Kjønnsloven over hele USA
กินไปเม้าท์ไป (EP. 7: PANDA EXPRESS) - ทำงานร้านอาหารจีนที่อเมริกาตอนอายุ 17!?
Innholdsfortegnelse:
- Investmentmatomes analyse
- Hva skaper et kjønnslønn?
- Jobb og utdanning endres
- Legge til dette på ditt eget nettsted:
- Steder der lønnsgapet lukkede den raskeste
- Byer hvor kvinner tjener mer enn menn
- Byer der kvinnelønnene har økt mest siden 2005
- metodikk
Forskjellen i lønninger for menn og kvinner i Amerika er fortsatt sterk. Kvinner gjør om lag 79% av hva menn gjør - dette betyr et tap på rundt $ 10 000 hvert år. Dette lønnsgapet er en forbedring fra 2005, da gjennomsnittlig årlig inntekt for kvinner som jobbet heltid var 76,6% av en manns, og det årlige tapet i lønn var $ 11.686,02 i 2013 dollar.
Investmentmatomes analyse
For å finne ut hvor og hvorfor reduksjonen i lønnsforskjellen skjedde, analyserte Investmentmatome data om inntekt, industri og utdanning. Her er hva vi fant:
Tale av to byer.San Francisco og Oakland, California, hadde de raskeste endringene i hver byens lønnskilde - men i motsatt retning. Mens arbeidstakere i begge byene oppnådde nesten like lønner i 2005, utmerker Oakland kvinner nå menn, men kvinner i San Francisco gjør 85% av de mennene som kommer hjem.
Der kvinner gjør mer. Av de 22 amerikanske byene hvor kvinners inntekter er høyere enn menn, er inntektsmediet på 19 steder under nasjonens medianlønn for alle arbeidstakere. I Inglewood, California, hvor kvinner lager 120,6% av hva menn gjør, er medianinntektene $ 25.749, som er $ 4705 under den amerikanske medianen.
Få likestillingssteder. Bare 71 av de 492 byene vi undersøkte hadde økende inntekter for menn og kvinner. Dette skyldes blant annet arten av mange næringer som tiltrekker seg større antall kjønn, for eksempel ingeniørkarrierer som trekker flere menn eller arbeidsplasser, som for eksempel i helsevesenet, som sysselsetter flere kvinner.
Hva skaper et kjønnslønn?
Løkkenes lønn er kompleks fordi ulik inntekt er knyttet til mer enn kjønn. Kvinner og menn jobber forskjellige timer, i ulike bransjer, og de tjener også bachelorgrader til forskjellige priser. Alle disse faktorene har skiftet fra 2005 til 2013, noe som gjør det vanskelig å avgjøre om byene ser en reell reduksjon i ulikhet eller om endringene kommer fra forskjeller i utdanning og de jobben som følger - noe som påvirker lønnsgapet.
Jobb og utdanning endres
Utdanning og jobb er nøkkelfaktorer. I mange byer, som Las Cruces, New Mexico, hvor kjønnsloonskvoten raskt ble stengt fra 2005 til 2013, økte andelen kvinner som oppnådde bachelorgrader. Disse pedagogiske skiftspeilene endres landsomfattende, hvor kvinner passerte menn: 18,6% av kvinnene 25 og eldre hadde en bachelorgrad i 2013, mens prisen for menn var 18,3%. Men i 2005 var det en annen historie: Flere menn tjente college grader enn kvinner.
Tilsvarende har vi sett sterke endringer i arbeidsmarkedet de siste ni årene. Mens nye muligheter innen utdanning, helsevesen og sosialtjenester nå sysselsetter 18% flere i 2013 enn i 2005, har jobb i bygg og produksjon - som tradisjonelt sysselsetter flere menn - redusert. Disse endringene i nasjonens sysselsettingsstruktur er enda mer dramatiske på lokalt nivå. Orlando, Florida - en by som har sett lønnsgapet nært raskt fra 2005 til 2013 - opplevde en økning på 79,6% i sysselsettingen, helsevesenet og sosialtjenestene.
Legge til dette på ditt eget nettsted:
kopier og lim inn følgende kodebiten til nettstedet ditt
Steder der lønnsgapet lukkede den raskeste
Tabellen nedenfor rangordner amerikanske byer etter hvor raskt deres kjønnsløshapsavbrudd stengte fra 2005 til 2013. Noen av gapet mellom menns og kvinners lønn ble delvis redusert på grunn av industriendringer, andre økonomiske hendelser eller utdanning.
Oakland, California, topprangerte byen, hadde den største forandringen i lønnsforskjellen blant alle amerikanske byer. Det uvanlig store skiftet er knyttet til mer lik lønn. I 2005 var lønnsgapet lite og favoriserte menn, som gjorde mindre enn 1% mer enn kvinner. Men innen 2013 var gapet favoriserte kvinner som var uteinntektsrike menn.
| Rang | By | Endring i kjønnslønn 2005- 2013 | Endring i utdanning, helsevesen og sosial tjenestejobb 2005-2013 | Endring i byggeprosjekter 2005-2013 | Endring i produksjonsjobb 2005-2013 | Kvinners gevinster i utdanning over menn |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Oakland, California | 1,076% | 5.6% | -1.6% | -11.8% | ingen gevinst |
| 2 | Dallas, Texas | 172% | 34.8% | -8.5% | -0.3% | 0.2% |
| 3 | Miramar, Florida | 164% | 30.8% | -11.6% | -24.5% | 1.1% |
| 4 | Orlando, Florida | 163% | 79.6% | -44.0% | -10.4% | ingen gevinst |
| 5 | Hollywood, Florida | 150% | 0.8% | -0.9% | -26.2% | 0.9% |
| 6 | Elk Grove, California | 129% | 19.4% | 0.3% | 29.5% | 2.7% |
| 7 | Birmingham, Alabama | 114% | 10.3% | -49.2% | 6.9% | ingen gevinst |
| 8 | Escondido, California | 113% | 1.3% | 3.4% | -7.7% | 3.4% |
| 9 | Wilmington, North Carolina | 113% | 50.4% | -9.3% | 38.7% | 7.8% |
| 10 | Las Cruces, New Mexico | 109% | 17.1% | -16.8% | -0.6% | 6.2% |
| 11 | Richmond, California | 105% | 4.9% | 6.1% | 10.9% | 4.2% |
| 12 | Chattanooga, Tennessee | 102% | 25.7% | -36.9% | 1.4% | ingen gevinst |
| 13 | Inglewood, California | 93% | 6.2% | -45.8% | -28.9% | 0.5% |
| 14 | Fullerton, California | 91% | 4.5% | -29.4% | -4.9% | 1.8% |
| 15 | Concord, California | 90% | 24.2% | -29.2% | 12.8% | ingen gevinst |
| 16 | Detroit, Michigan | 87% | -24.9% | -37.5% | -32.0% | 1.4% |
| 17 | Bridgeport, Connecticut | 87% | 25.0% | -1.9% | -36.3% | ingen gevinst |
| 18 | San Bernardino, California | 86% | -6.1% | -15.7% | -0.3% | 0.5% |
| 19 | Hartford, Connecticut | 84% | 29.6% | -28.3% | 27.5% | 0.9% |
| 20 | Stockton, California | 83% | -1.2% | 28.9% | -28.7% | ingen gevinst |
Byer hvor kvinner tjener mer enn menn
Kvinnenes inntekter i disse 22 byene er høyere enn menns lønn.
| Rang | By | Kvinnenes inntekt i prosent av menns | 2013 medianinntekt for alle arbeidstakere |
|---|---|---|---|
| 1 | Inglewood, California | 120.6% | $25,749.00 |
| 2 | Trenton, New Jersey | 118.2% | $21,824.00 |
| 3 | Orlando, Florida | 113.3% | $27,556.00 |
| 4 | Albany, New York | 111.3% | $29,814.00 |
| 5 | Carson, California | 109.3% | $30,269.00 |
| 6 | Hollywood, Florida | 109.0% | $29,865.00 |
| 7 | Oakland, California | 108.8% | $31,033.00 |
| 8 | Elk Grove, California | 105.9% | $39,780.00 |
| 9 | Hayward, California | 104.5% | $30,226.00 |
| 10 | Miramar, Florida | 104.1% | $28,404.00 |
| 11 | Yakima, Washington | 103.2% | $19,753.00 |
| 12 | Birmingham, Alabama | 102.3% | $22,112.00 |
| 13 | Wilmington, North Carolina | 102.2% | $24,019.00 |
| 14 | Escondido, California | 101.5% | $25,223.00 |
| 15 | Las Cruces, New Mexico | 101.1% | $19,697.00 |
| 16 | Deltona, Florida | 100.9% | $26,247.00 |
| 17 | South Gate, California | 100.8% | $21,374.00 |
| 18 | Dallas, Texas | 100.5% | $27,027.00 |
| 19 | Richmond, California | 100.3% | $25,757.00 |
| 20 | Silver Spring, Maryland | 100.3% | $40,764.00 |
| 21 | Chattanooga, Tennessee | 100.3% | $28,269.64 |
| 22 | West Palm Beach, Florida | 100.2% | $31,181.57 |
Byer der kvinnelønnene har økt mest siden 2005
Vi fant byene der inntektene økte mest for kvinner fra 2005 til 2013. Mange av disse byene så en nedgang i mennslønnen i denne tiden.
| Rang | By | 2005 medianinntekter i 2013 dollar for mann på heltid, året rundt arbeidstakere | 2005 medianinntekter i 2013 dollar for kvinnelige heltidsarbeidere året rundt | 2013 medianinntekt for mann på heltid, året rundt arbeidstakere | 2013 medianinntekt for kvinnelige heltidsarbeidere året rundt | Prosentvis endring i inntekt for mannlige heltid, året rundt arbeidstakere | Prosentendring i inntekt for kvinnelige heltidsarbeidere året rundt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Lawton, Oklahoma | $41,496.49 | $22,116.15 | $35,778.00 | $29,526.00 | -14% | 34% |
| 2 | Temecula, California | $65,319.10 | $32,641.70 | $66,652.00 | $43,246.00 | 2% | 32% |
| 3 | Las Cruces, New Mexico | $32,297.79 | $28,267.26 | $35,844.00 | $36,255.00 | 11% | 28% |
| 4 | New Rochelle, New York | $60,864.93 | $45,978.03 | $67,337.00 | $58,868.00 | 11% | 28% |
| 5 | Apple Valley, California | $61,145.77 | $40,396.93 | $52,162.00 | $51,563.00 | -15% | 28% |
| 6 | Billings, Montana | $44,457.21 | $28,838.46 | $43,200.00 | $35,227.00 | -3% | 22% |
| 7 | Cary, North Carolina | $81,957.68 | $46,903.85 | $79,335.00 | $56,702.00 | -3% | 21% |
| 8 | Midland, Texas | $48,892.34 | $27,865.04 | $63,226.00 | $33,608.00 | 29% | 21% |
| 9 | Cranston, Rhode Island | $54,001.01 | $41,983.20 | $52,000.00 | $50,438.00 | -4% | 20% |
| 10 | Santa Fe, New Mexico | $49,975.24 | $38,059.77 | $51,773.00 | $45,170.00 | 4% | 19% |
| 11 | Passaic, New Jersey | $24,742.48 | $21,539.00 | $27,258.00 | $25,470.00 | 10% | 18% |
| 12 | Miami Beach, Florida | $38,253.74 | $34,411.23 | $45,321.00 | $40,496.00 | 18% | 18% |
| 13 | Orlando, Florida | $39,955.44 | $31,574.27 | $32,589.00 | $36,925.00 | -18% | 17% |
| 14 | Portland, Oregon | $49,743.19 | $40,648.02 | $50,569.00 | $47,398.00 | 2% | 17% |
| 15 | Jersey City, New Jersey | $46,689.65 | $39,918.55 | $51,948.00 | $46,493.00 | 11% | 16% |
| 16 | Highlands Ranch, Colorado | $84,511.42 | $52,734.85 | $84,594.00 | $61,232.00 | 0% | 16% |
| 17 | Lakeland, Florida | $37,584.96 | $30,610.37 | $40,979.00 | $35,472.00 | 9% | 16% |
| 18 | Clifton, New Jersey | $60,137.84 | $43,605.17 | $55,658.00 | $50,363.00 | -7% | 15% |
| 19 | Indio, California | $34,571.88 | $27,981.66 | $37,609.00 | $32,279.00 | 9% | 15% |
| 20 | McAllen, Texas | $42,574.63 | $28,047.11 | $40,346.00 | $32,107.00 | -5% | 14% |
metodikk
Vi brukte data fra US Census Bureaus amerikanske fellesskapsundersøkelse i 2005 og 2013 for å rangere byer på tre unike måter å undersøke kjønnslønnen i USA og hvordan den endret seg fra 2005 til 2013.
- Ved å bruke data om medianinntektene for heltid, helårsåpne mannlige og kvinnelige arbeidere, fant vi endringstakten for hver bys lønnsgap fra 2005 til 2013. Vi rangordnet byer etter endringstakten i hver for å finne hvor lønnsgapet lukkede den raskeste. For å gi ytterligere kontekst inkluderte vi data fra byer som viser sysselsettingsendringer i helsevesenet, utdanningen og sosialtjenesten, konstruksjon og produksjon. Vi har også tatt med figurer på utdanning for å illustrere hvor mange kvinner som tjener bachelorgrader.
- Vi brukte 2013 data om medianinntekt for heltid, året rundt mannlige og kvinnelige arbeidstakere for å beregne kvinners inntjening i prosent av menns. Vi rangerte byer og fant 22 steder hvor kvinners lønn var over 100% av mennene.
- Ved å bruke data om medianinntektene for heltidsarbeidere året rundt, fant vi den prosentvise lønnsendringen fra 2005 til 2013. Vi rangerte byer for å se hvor kvinner hadde størst inntektsgevinst. Dataene inkluderte prosentandringen i menns inntekt på samme tid for ytterligere kontekst.
Infographic av Brian Yee.
Bilde via iStock.
