Entreprenører Jump Barriers |

Jeg tror ikke det er bare tilfeldighet. I USA er s uforholdsmessig unge, uforholdsmessig innvandrere og nå uforholdsmessig dyslektiske. Dette gir meg perfekt mening fordi det å starte egen virksomhet er så ofte en måte å bryte ut av den normale banen, gå av banen og lykkes din egen vei i stedet for den såkalte normale måten.

Jeg plukket opp dysleksien informasjon fra Brent Bowers fra New York Times i Tracing Business Acumen til dysleksi i torsdags:

Det har lenge vært kjent at dyslektikere er tiltrukket av å drive egne virksomheter, hvor de kan komme seg rundt sine svakheter i lese og skrive og spille på sine styrker. Men en ny studie av s i USA tyder på at dysleksi er mye mer vanlig blant småbedriftseiere enn selv eksperterne hadde trodd.

Rapporten, utarbeidet av Julie Logan, professor i skip på Cass Business School i London, fant at mer enn en tredjedel av sene hun hadde undersøkt-35 prosent identifiserte seg som dyslektisk. Studien konkluderte også med at dyslektikere var mer sannsynlig enn nondyslektikere til å delegere myndighet, for å utmerke seg i muntlig kommunikasjon og problemløsning og var dobbelt så sannsynlig å eie to eller flere virksomheter. "Vi fant at dyslektikere som lyktes, hadde overvinnet en forferdelig masse i deres liv ved å utvikle kompenserende ferdigheter, sa professor Logan i et intervju. "Hvis du forteller dine venner og bekjente at du har tenkt å starte en bedrift, hører du om og om igjen," Det virker ikke. Det kan ikke gjøres. ' Men dyslektikere er ekstraordinært kreative for å manøvrere seg rundt problemer. "

Da jeg pleide å gå til Tokyo en uke i måneden på 1990-tallet, konsulterte Apple Japan, en ting jeg oppdaget om skip i Japan, var at smarte kvinner begynte selskaper i uforholdsmessige tall. Folk som syntes å vite hva de snakket om, fortalte meg at dette var fordi kvinner ikke kunne gå lett opp på den normale bedriftsstigen.

Mer nylig har jeg sett forskjellig forskning på yngre s og kvinner s i USA, og nå baby-boomer s bygge bedrifter i stedet for pensjonere. Ser du mønsteret? Som i folk som hopper på sporet når de finner hindringer i veien?

For meg, hoppet jeg av banen 20 for noen år siden for å unnslippe kjedsomhet og gjøre det jeg ville, og jeg endte opp med å bygge et selskap som en del av den. Jeg har skrevet om det i denne bloggen.

Jeg tror ikke jeg var enten ADD eller dysleksisk som barn på 1950-tallet, selv om jeg stavet mitt navn som Mit i første klasse, i hvert fall til søster Clorissa fikk nervøs for det og begynte å bruke linjalen på knegene mine.

Jeg antar at vi ikke håndterer bakover - navngi på samme måte lenger. Ifølge Times-historien:

Studien ble basert på en undersøkelse av 139 bedriftseiere på et bredt spekter av felt i USA. Professor Logan ringte nummeret som sa at de var dyslektiske "svimlende", og sa at det var betydelig høyere enn de 20 prosent av britiske s som sa at de var dyslektiske i en avstemning hun gjennomførte i 2001.

Hun tilskrev den største andelen i USA til tidligere og mer effektiv inngrep av amerikanske skoler for å hjelpe dyslektiske studenter å håndtere sine læringsproblemer. Omkring 10 prosent av amerikanerne antas å ha dysleksi, sier eksperter.

Jeg liker det ekstra forholdet mellom dysleksikere og skip i

New York Times historien: En grunn til at dyslektikere blir trukket til skipet, Sier professor Logan, at de strategiene de har brukt siden barndommen for å kompensere deres svakheter i skriftlig kommunikasjon og organisasjonsevne, identifisere pålitelige personer og overlate store ansvar til dem, kan brukes til bedrifter.

"Villigheten til å delegere myndighet gir dem en betydelig fordel i forhold til nondyslektiske s, som har en tendens til å se sin virksomhet som deres baby og vil være i total kontroll," sa hun.

William J. Dennis, Jr., seniorforsker ved Research Foundation of the National Federation of Independent Business, en handelsgruppe i Washington, sa studienes resultater "passer inn i mønsteret av det vi vet om småbedriftseiere."

"s er hands-on folk som presser minimum papir, gjør mange ting muntlig i stedet for å lese og skrive, og delegere myndighet, som alle tyder på et høyt verbalt anlegg, sier Dennis Dennis. "Sammenligne det med bedriftsledere som leser, leser, leser."

Faktisk, ifølge professor Logan, har bare 1 prosent av bedriftsledere i USA dysleksi.

Det er mye skrevet om sammenhengen mellom dysleksi og

Fortune Magazine, for eksempel, kjørte en cover-historie for fem år siden om dyslektiske bedriftsledere, inkludert Richard Branson, grunnlegger av Virgin Atlantic Airways; Charles R. Schwab, grunnlegger av rabatt meglerfirmaet som bærer hans navn; John T. Chambers, konsernsjef i Cisco; og Paul Orfalea, grunnlegger av Kinkos kopikjede. På samme måte skrev Rosalie P. Fink, professor ved Lesley College i Cambridge, Mass., et papir i 1998 på 60 svært dyktige mennesker med dysleksi.

Men professor Logan sa at hennes var den første studien som hun visste om, prøvde å måle andelen s som har dysleksi. Carl Schramm, president for Kauffman Foundation, som finansierte forskningen, ble enige om. Han sa at funnene var overraskende, men han sa at det ikke var noen tidligere grunnlinje for å måle den mot.

Emerson Dickman, president for den internasjonale dysleksiforeningen i Baltimore og en advokat i Maywood, NJ, sa studiens funn "bare fornuftig. "

" Personer som har problemer med å lese og skrive pleier å distribuere andre styrker, "sier Dickman, som har dysleksi. "De stoler på mentorer, og som et resultat blir de veldig gode til å lese andre og delegere plikter til dem. De blir dyktige på å bruke visuelle styrker for å løse problemer. "

Mr. Orfalea, 60, som forlot Kinko's-nå FedEx Kinko-sju år siden, og som nå drømmer i en hodgepodge av bedriftsforetak, er nesten stolt av å ha dysleksi og oppmerksomhetsunderskudd hyperaktivitetsforstyrrelse.

"Jeg kjeder meg lett, og at er en flott motivator, "sa han. "Jeg tror alle burde ha dysleksi og legge til."

Hmmm … Jeg vet ikke om jeg ville gå så langt som å anbefale dysleksi eller ADD … men hvis det hjelper deg med å komme, og det fungerer for deg, så vær det.