Obamacare Definisjon og eksempel |

Hva det er:

Også kjent som den mer generiske "helsevesenreformen", Obamacare refererer til pasienten Beskyttelse og rimelig omsorgslov (PPACA, undertegnet i lov 23. mars 2010) - og i mindre grad helsevesenet og utdanningsavstemningsloven av 2010, som begge reformerer mange aspekter av helsevesenet og forsikringsbransjen.

Slik fungerer det (Eksempel):

President Barack Obama fortalte for mange av reformene i regningen, som førte media, støttespillere og kritikere til å doble loven "Obamacare." Selv om lovgivningen spenner over tusenvis av sider, er følgende noen av de mest fremtredende trekkene:

• Begynnelsen i 2014 krever at arbeidsgivere med mer enn 50 heltidsansatte gir "rimelig" dekning til de ansatte eller betaler en årlig bøter på minst $ 2000 per ansatt - etter de første 30 ansatte. Det betyr at et selskap med 51 ansatte ville betale $ 42.000 (21 ansatte X $ 2000 = $ 42.000) i årlige bøter.
• Krever enkeltpersoner som har råd til forsikring for å kjøpe en policy via en statsforsikring eller annen metode innen 1. januar 2014, eller motta en bøte som er høyere enn $ 695 eller 2% av inntektene.
• Etter 23. september, 2010, forbyder forsikringsselskapene å etablere livstids- eller "urimelige" årlige grenser for dollarverdien av "viktige" fordeler.
• Forbyder assurandører å søke etter feil eller andre tekniske feil på kundens søknad og bruke disse feilene til å nekte betaling for tjenester Når kunden blir syk.
• Fra 1. januar 2014 krever forsikringsselskaper å gi dekning for uavhengige barn opptil 26 år.
• Fra 23. september 2010 forbyder forsikringsselskapene å nekte dekning til barn under 19 år basert på eksisterende forhold.
• Fra 1. januar 2014 forbyr forsikringsselskapene å ekskludere personer fra gruppeplaner basert på eksisterende forhold. Gir $ 5 milliarder kroner til subsidier for uforsikrede personer med eksisterende forhold (Pre-existing Condition Insurance Plan, eller PCIP).
• Krever alle helseplaner for å dekke forebyggende tjenester og immuniseringer.
• Forbuder arbeidsgivere fra å begrense adgangen til deres bedriftsdekning basert på lønn for heltidsansatte. Tillater arbeidsgivere å variere premie med opptil 30% for deltakelse i helse- eller sykdomsforebyggende programmer.
• For 31. desember 2013 krever forsikringsselskapene å refundere premiebidrag dersom deres "ikke-krav" kostnader overstiger 20% (for gruppe planer) eller 25% (for individuelle planer).
• Gir $ 5 milliarder kroner til å refundere arbeidsgivere for helsemessige fordeler til pensjonister og deres familier.
• Utvider berettigelse til Medicaid dekning og utvider visse Medicare betalings- og refusjonsprogrammer. 1. januar 2011 krever at narkotikaprodusenter gir 50% rabatt til del D-mottakere for merkenavn som er kjøpt i løpet av dekningspapiret (også kalt "doughnut-hullet").
• Skaper et landsdekkende program for bakgrunnskontroll av ansatte av langsiktige omsorgsfasiliteter og tilbydere.
• Betaler leger bonuser for å levere kvalitetsdata til den føderale regjeringen.
• Obamacare står overfor et fjell av kontrovers, men en av de mest fremtredende kontroversene er sentre rundt kjøpsmannen ndates. Mer enn 30 stater har utfordret Obamacares krav om at borgere kjøper forsikringsprodukter, og utfordringen har gått helt til Høyesterett. I tillegg kritiserer kritikere at kravene til at flere mennesker kjøper forsikring og forsikringsselskaper betaler for flere tjenester, oversetter til en kraftig økning i etterspørselen etter forsikring og helsevesen og dermed en enorm økning i prisen på forsikring og helsetjenester. det er saker:

Obamacare er kanskje den mest kjente reguleringen fra Obama-administrasjonen, og fremtiden er fortsatt å bli sett. Dens innflytelse vil imidlertid trolig fortsette på ubestemt tid