Toppoppstart Feil 8: Misforståelse Egenkapital |

Det er bare 100 prosent eierskap i et selskap. Det er for grunnleggere som er helt forpliktet til det, for investorer som bruker penger og senere for de viktigste pålitelige nøkkelansatte.

Det er ikke for dine fettere, svigerfamilie, advokaten som gjorde det første papirverket eller leverandør som gjorde nettsiden. Det varer evig. Eierskap tilhører de som er fullt dedikert til selskapet.

Jeg liker dette sammendraget av Asheesh Avani, hvem er en strålende strateg og en ekte ekspert på ins and outs av småbedrifter og oppstartsfinansiering. Asheesh grunnla Circle Lending, som ble kjøpt av Richard Branson gruppen og er nå Virgin Lending. Dette er fra en av hans kolonner, kalt "En rettferdig del":

Enkelt sagt blir grunnleggeren utstedt tidlig i oppstartstidspunktet til grunnleggeren og medgrunnleggerne. Det avgjør hvordan eierskapet deles opp, og det er vanligvis basert på hver grunnleggers bidrag til nøkkelverdiene i selskapet. I motsetning til aksjer som er oppkjøpt etter hvert som virksomheten vokser, er grunnleggeren fortrinnsvis gitt til svette egenkapital, så det er vanskelig å distribuere rettferdig hvis det er flere grunnleggere med ulike roller og engasjement.

Jeg ser så mange oppstart som kaster eierskap rundt Som det er gratis adgang til åpningsdagen feiringen. Dette er så ofte en no-win-løsning. Hvis ditt nye selskap aldri gjør noe, er det bare en sløsing, en desillusjon. Og hvis firmaet tar av seg, er de tidlige eiere der for alltid, forårsaker problemer, utøver minoritets eierskapsrettigheter og skremmer bort profesjonelle investorer.

En av de verste måtene å spare oppstartspenger er å gi bort eierskap til serviceleverandører.

Vær forsiktig. Det er ikke en uformell tjeneste. En medeier er et langsiktig forhold. Gjør din egenkapital telle.