5 måter å lage og utnytte tilkoblinger til å lande en jobb

Nettverk er en integrert del av jobbjakt. Så mye er klart. Ting blir mye mildere, men når det kommer til å faktisk finne ut hvordan å nettverket. For å hjelpe demystifisere prosessen, ba vi flere karriereeksperter å foreslå noen gode metoder for å lage og bruke tilkoblinger for å lande en jobb.

1. Delta på nettverksarrangementer

Å gå på nettverksarrangementer er en utmerket måte å møte fagfolk på. Dette er typisk bransjespesifikke samlinger som finner sted på steder så varierte som barer og konferansesentre. De gir arbeidsgivere og folk som ser etter jobb en sjanse til å chatte med hverandre. Selv om du ikke bør forvente å lande en jobb på en av disse møtene, kan det ta deg et skritt nærmere det målet å engasjere seg i samtaler med folk som var i skoene dine for lenge siden.

"Delta møte ansikt til ansikt nettverkshendelser så ofte som mulig," sier Trish Thomas, assisterende direktør for senter for internship og karriereutvikling ved Øst Connecticut State University. Hun legger til at disse kan være gode muligheter til å øve din "heiskast".

"Disse typer nettverksarrangementer er gode måter å møte folk i din bransje av interesse, lære om ulike karriereveier, vise frem dine ferdigheter og interesser, og polere nettverksferdighetene dine, sier Nick Praedin, assisterende direktør for samarbeid og opplæringsutdanning ved Lehigh University i Pennsylvania.

Sjekk med skolens karrieresenter for å finne nettverksarrangementer i ditt område, eller søk på nettsteder som Meetup.com eller Eventbrite.

2. Lær mer om din bransje

Gjør alt du kan for å lære mer om interessepunktet ditt. For eksempel, hvis du er desperat til å bryte inn i forlagsverdenen, bør du vurdere å bestille lanseringsfester eller forfatterpaneler. Disse erfaringene vil ikke bare få deg i kontakt med de riktige personene, men også gi deg innsikt i hvordan din valgte bransje fungerer.

"En av de beste gaver du kan gi deg selv mens du fortsatt er i skolen, er en solid forståelse av bransjen du planlegger å skrive inn," sier Chris Szpryngel, fungerende dekan for Malcolm Baldrige Business School på Post University i Connecticut.

"Profesjonelle elsker å snakke om seg selv og pleier å ha en mulighet til å skape nytt talent," sier Szpryngel. "Bli kjent med disse fagpersonene, og forstå hvordan de har oppnådd sine nåværende posisjoner. Dette vil gi deg en ide om den potensielle banen i din karriere."

Sharon McKinney, en spesialist på Eastfield College i Dallas-området, understreker viktigheten av å nærme seg slike typer hendelser med en mentalitet av "Jeg vet ikke alt, men jeg er villig til å lære."

3. Nå ut til familie, venner og professorer

Thomas anbefaler studentene å bygge og opprettholde bånd med mennesker i "alle aspekter av deres liv", inkludert klassekamerater og fjerne familiemedlemmer.

"Hver person de kjenner, bør betraktes som en potensiell ledelse," sier hun.

"Utnytt dine relasjoner med dine professorer," legger Szpryngel til. "Mange studenter taper ikke inn i et av de sterkeste samfunnene de kan knytte sammen med: de som lærte dem nettverk. Mange professorer lærer i feltene de har jobbet eller jobber for tiden, og kan tilby studentene uvurderlig rådgivning. Å bygge et sterkt fundament med professorene dine nå, vil bidra til å åpne døren for fremtidig kommunikasjon og mulige jobbmuligheter nedover linjen."

4. Oppretthold en solid online tilstedeværelse

Det er viktig å holde dine sosiale medier kontoer oppdatert, polert og profesjonelt. Med andre ord, du er bedre i å holde disse vårenes bilder av deg og dine venner privat.

Thomas anbefaler at studentene utvikler "en sterk online tilstedeværelse på LinkedIn for å vise potensielle arbeidsgivere at de har modnet fra" college kid "til" young professional. ""

Kevin Hewerdine, direktør for karriere og arbeidsgiverforbindelser ved Indiana's Rose-Hulman Institute of Technology, mener at sosiale medier kan være et godt verktøy for å identifisere viktige medlemmer av organisasjoner du er interessert i å jobbe for.

"Finn den rette personen som gjør ansettelsesbeslutningen i et selskap," sier han. "Åpne deretter en dialog med ham eller henne gjennom sosiale medier. Følg selskapet på sosiale medier."

5. Gi deg selv tid

Å finne en jobb tar tid, og nettverk kan være en like uttraktet - og ja, frustrerende - prosess. Ikke vær redd hvis du ikke har gjort noen gode kontakter etter de første par nettverkshendelsene dine. Å være vedvarende vil gå langt.

"Skriv inn denne prosessen med å vite at det å finne en jobb ikke er en tre- eller fire-ukers prosess; Det er en seks måneders prosess, om ikke lenger, sier Hewerdine. "Start tidlig, følg kontaktene dine ofte, og hold deg positiv. Få så mange som mulig å vite hvem du er, dine ferdigheter, og hvordan du skal hjelpe selskapet."

"Selv om det kan være vanskelig å ikke, må du prøve å ikke måle deg selv mot dine jevnaldrende som kan forfølge muligheter i bransjer som er forskjellige når det gjelder å ansette tidslinjer og behov, sier Praedin.

[Les 5 måter å organisere jobbsøkingen din på.]

Takeaway

For noen mennesker har "nettverk" negative konnotasjoner, og er til og med synonymt med schmoozing. I virkeligheten er det en relativt smertefri del av jobbsøkingsprosessen som går langt utover å gjøre tom og vanskelig liten snakk med folk hvis navn du ikke husker neste dag. Ved å møte eksperter i ditt område av interesse, gir du deg selv en stor bein på konkurransen din samtidig som du får verdifull innsikt i din potensielle karriere.

Tony Armstrong er en stabskribent som dekker personlig økonomi for Investmentmatome. Følg ham på Twitter @tonystrongarm og på Google+.

Illustrasjon av Dora Pintek.