Hestetrening Forretningsplan Eksempel - Ledelsens Sammendrag |
Forretningside - forretningsmodell og forretningsplan
Innholdsfortegnelse:
Ledelsens sammendrag
Den nåværende ledelsen består av eieren og hennes ektemann. I takt med at utvidelsen skjer, vil vi utvide vårt personell etter behov, og begynne med en treningsleder for å overvåke den faktiske trening av hestene.
Når veksten fortsetter, må vi utvide ledermuligheter i smørbrød, ung lager, finans og vedlikeholdsområder. Langsiktig utvikling kan også inkludere en hingst manager. Alle vil rapportere til eieren og eieren vil opprettholde en grundig kontakt med alle hestene på gården og klientene selv.
7.1 Personalplan
Persontabellen viser antall ansatte som kreves i løpet av den første ekspansjon. Denne tabellen vil vokse når gården fyller seg med klienthester.
Ekstra ansatte som vil bli lagt i ekspansjonsfasen, vil være: ekstra brudgom, treningstrenere, vedlikeholdsarbeidere, brødmagere og kontorarbeidere. Personlig plan
| FY 2004 | |||
| FY 2005 | FY 2006 | Eier | |
| $ 14,000 | $ 24,000 | Personlig plan | FY 2004 |
| FY 2005 | FY 2006 | $ 36,000 | Head Trainer |
| $ 14,000 | $ 24,000 | $ 30,000 | Brudgom 1 |
| $ 7,218 | $ 14,436 | $ 15,900 | Brudgom 2 |
| $ 4,812 | $ 14,436 | $ 15,900 | Totalt antall personer |
| 4 | 4 | 4 | Sum lønn |
$ 40,030
$ 76,872
$ 97,800
