Keogh Plan Definisjon og Eksempel |
What is The Keogh Plan?
Innholdsfortegnelse:
Hva det er:
A Keogh Plan er en skatteavhengig pensjonsordning tilgjengelig for selvstendig næringsdrivende enkeltpersoner eller ikke-registrerte bedrifter.
Kongressen vedtok loven kalt selvstendig næringsdrivende skattelovsloven fra 1962, som etablerte Keogh (uttalt KEY-oh) planer. Programmet fikk navnet sitt fra Eugene Keogh, som ledet lovgivningsarbeidet.
Keoghs er ikke det samme som forenklet arbeidspensjonsplan (SEP).
Slik fungerer det (Eksempel):
En Keogh-plan virker mye som en 401 (k) plan. Ansatte eller selvstendig næringsdrivende gjør fradragsberettigede bidrag til en konto og kan investere pengene i et bredt utvalg av verdipapirer som aksjer, obligasjoner, CDer, livrenter og lignende. Disse bidragene og inntektene deres er skattefrie til de trekkes tilbake. IRS setter årlige bidragsgrenser.
Enkelte småbedrifter kan sette opp Keogh-planer for sine ansatte også. Disse planene kan enten være ytelsesplaner eller innskuddsbaserte planer. I motsetning til 401 (k) planer, kan bidragsytere ikke låne mot Keogh planene.
Det er likheter mellom 401 (k) planer og Keogh planer også. For eksempel kan begge planene kreve minimumsalderkrav, lengdekravskrav og opptjeningsplaner. Arbeidsgivere kan også velge å bidra til planen.
Når bidragsyterne blir 59 1/2 år gamle, kan de begynne å trekke pengene sine under mange omstendigheter. Uttak skal begynne med 70 1/2.
Hvorfor det gjelder:
Som andre pensjonister, er Keogh-planens hovedformål å hjelpe folk å spare for pensjonering og gjøre det på en skatteeffektiv måte. At bidrag og inntekter innenfor Keogh er skattefrie, betyr at bidragsyterens penger kan vokse mye raskere enn hvis bidragsyteren legger penger på en skattepliktig konto.
Keogh-planene gir også småbedriftseiere og selvstendig næringsdrivende tilgang til skattefordeler som normalt er reservert for ansatte i store selskaper.
