Kvalifisert automatisk bidragsordning (QACA) Definisjon og eksempel |
Innsetting av p-stav
Innholdsfortegnelse:
Hva det er:
A kvalifisert automatisk bidragsordning (QACA) er en måte å automatisk registrere ansatte i en innskuddsbasert plan som en 401 (k).
Slik fungerer det (Eksempel):
For eksempel, anta at du får en ny jobb med en arbeidsgiver som tilbyr en 401 (k) plan. Hvis arbeidsgiver har en QACA, blir du automatisk registrert i 401 (k) -planen og en viss prosentandel av din lønn blir automatisk lagt inn på din pensjonskonto hver betalingsperiode. Det er ditt ansvar å melde deg av programmet.
QACAs krever også at arbeidsgivere skal bidra til planen, enten via en kamp eller et annet bidrag. Disse bidragene må kanskje vestes. Vanligvis vil arbeidsgiveren plassere 3% av kompensasjonen i planen i løpet av det første året du ansetter, og deretter øke det 1% hvert av de neste tre årene.
Beløpet du bidrar til, kan ikke overstige 10% av kompensasjonen.
Hvorfor det gjelder:
QACAs er en måte å sikre at ansatte blir innskrevet i innskuddsbaserte planer. Avgiftsbestemte planer er en automatisk og disiplinert besparingsmekanisme for mennesker, og arbeidsgiveren mottar også visse fordeler. Det er viktig å merke seg at ansatt må fortsette å melde seg av planen når hans eller hennes forrige opptaksperiode utløper.
