Topp 5 egenskaper som gjør veteranene gode entreprenører- |

I mange år var veteraner fra US Forsvaret vellykkede for å starte og vokse små bedrifter. Faktisk eide nesten 50 prosent av veteranene en virksomhet etter andre verdenskrig.

Men i dag er veteranskipet fallende. Den nyeste Kauffman Foundation-undersøkelsen fant at veteraner utgjorde 12,6 prosent av de nye s i 1996, og at i 2014 hadde dette tallet falt til bare 5,6 prosent.

Vi ønsker å vende dem på New York Business Development Corporation (NYBDC) tall rundt ved å inspirere veteraner til å ta spranget inn i et skipliv, og dele litt informasjon for å hjelpe deg med å komme i gang. Som veteran fra US Marine Corps, har jeg sett førstehånds de drevne unge mennene og kvinnene som har tjent i vårt militære. Den ærverdige fullførelsen av en aktiv pliktperiode for militærtjeneste eller pågående deltakelse i National Guard eller Reserve har generelt en tendens til å "imponere" veteraner med visse ferdigheter og erfaringer som er kritiske for suksess.

Topp 5 trekk som gjør veteranene store s

en. Disciplin

Kjennetegnet for en effektiv militærstyrke er disiplin og evnen til å reagere umiddelbart på lovlige ordrer uten hensyn til egen sikkerhet eller velvære; Den er utviklet som en del av grunnleggende opplæring for alle servicemedlemmer. Veteraner utvikler også evnen til å holde fast i vanskelige oppgaver og se dem gjennom til ferdigstillelse, arbeider i samsvar med en (noen ganger) velutviklet plan.

Hvordan hjelper dette s?

Mange hindringer ligger i veien til jevnlig den mest godt forberedte s. Disciplin er et trekk som gjør at veteranerne kan fokusere på å oppnå mål, til tross for hvilke utfordringer som oppstår underveis.

2. Ressursfullhet

De fleste, hvis ikke alle, har veteranene møtt utfordringene med å fullføre oppgaver og mål uten tilgang til verktøy og ressurser som "ideelt" ville være tilgjengelige. Til tross for dette blir jobben ferdig!

Hvordan kan dette hjelpe s?

Evnen til å bruke det som er tilgjengelig og tilgjengelig, er et viktig ferdighetssett for s, som må kontinuerlig finne måter å strekke ressurser på, forbedre produkter, og tiltrekke seg kunder. Som de er de aktive militære medlemmene ofte opptatt av å finne innovative løsninger på problemer - noen ganger med livs- eller døds konsekvenser - som henger evnen til å være gjennomtenkt, avgjørende og kreativ.

3. Boldness

Kampene blir ikke vunnet på forsvaret. Selv om det er viktig å være forsiktig i alle ting, er suksess ikke noe den skumme ofte nyter fordi belønningene kommer fra fare.

Hvordan hjelper dette?

Veteraner har blitt skolet i modet som kreves for å lykkes på slagmarken og i livet, inkludert livet i livet. De er autoriserte, elastiske og vedvarende når de arbeider mot sine mål. De er ikke sannsynlig å slutte på de første tegnene på utfordring og blir energisert av sunn konkurranse.

4. Lederskap

Alle veteraner har vært utsatt for lederskap, og disse erfaringene, enten gode eller dårlige, hjelper dem med å identifisere hvilke typer ledere de vil være og hvordan de skal oppnå det. Mange veteraner har også hatt det privilegium å være i lederstillinger og har utviklet erfaring både som ledere og som tilhengere.

Hvordan hjelper dette?

I virkeligheten inspirerer effektive ledere tillit, lojalitet og engasjement i sine lag, Det resulterer i prestasjoner som stammer fra å utnytte en sunn kombinasjon av ferdigheter som effektivt fører til et felles mål. Godt lederskap - som også er eksemplifisert av visjon, besluttsomhet og forsvarlig etikk - er stadig vanskeligere, men kan finnes i alle leddene i det amerikanske militæret, og er svært ønskelig i virksomheten.

5. Gjennomføring

Alle veteraner har hatt følelser av prestasjon og krever muligheter til å kopiere disse prestasjonene. De vet hva det betyr å oppgradere fra utfordrende grunnleggende opplæringskurs, tjene kampanjer, eller hoppe ut av fly.

Hvordan hjelper dette?

Veteraner som har opplevd suksess og prestasjon, utvikler en virkelig forståelse for det som trengs for å få ting til å skje. De vet også at arbeidet mot mål gir immaterielle belønninger fra den uforlignelige følelsen av en godt utført jobb!

Hva holder veteraner tilbake fra skip?

Ifølge forskningen fra Kauffman Foundation, faller prosentandelen av veteraner som Det skyldes delvis at det er færre veteraner blant den generelle amerikanske befolkningen enn det var flere tiår siden. Men det forteller ikke hele historien. Mange veteraner er dedikerte personer som allerede har de ferdighetene som trengs for å kunne åpne og drive bedrifter. Det kan imidlertid være skremmende å sortere gjennom hvordan man skal komme i gang, fra planlegging og sikring av finansiering, til honing på markedsføring og forbedring av økonomistyring.

Ressurser for veteraner som ønsker å starte egen virksomhet

Besøk USA Department of Veterans 'Affairs Office for små og ufordelte bedrifter nettsted for informasjon om små bedrifter programmer for veteran-eide småbedrifter (VOSB) sertifisering og service-deaktivert, veteran-eide bedrifter (SDVOBs). Disse programmene kan gi veteran-eide sertifiserte bedrifter konkurransefortrinn når de byder på føderale og statlige kontrakter.

Det er mange ressurser som er spesielt utviklet for å hjelpe veteraner som starter eller vokser en bedrift. Den amerikanske småbedriftsadministrasjonen (SBA) Boots to Business-programmet, skipet Bootcamp for Veterans with Disabilities-programmet og V-WISE: Kvinner Veteraner Ignit Ånden i skipprogrammet inkluderer alt online og personlig trening som dekker hvert trinn av ial prosess.

Til slutt, ta kontakt med en lokal småbedriftsressurs, som en lokal utlånsorganisasjon eller ditt lokale SBA-kontor. Disse ressursene tilbyr en rekke pedagogiske og mentorprogrammer som dekker alt fra økonomistyring og grunnleggende næringsvirksomhet til merkevarebygging, markedsføring, distribusjon og utvidelse.

For eksempel tilbyr NYBDC et Veteran Loan Program, som gir langsiktige lån på en lavere markedsrente for nåværende eller tidligere medlemmer av de amerikanske væpnede styrker. Disse lånene kan brukes som oppstartslån eller for å hjelpe New York statsbaserte små bedrifter å gjenopprette etter at bedriftseiere har betjent militær plikt, og er egnet for arbeidskapital, forretningsoppkjøp og mot kjøp av maskiner, eiendomsmegling og utstyr. Hvis du eller din bedrift er lokalisert utenfor New York-staten, finner du andre ressurser som kan hjelpe deg her.

Husk at mye som livet i militæret, du vil ikke ha eller trenger å gå på det alene. Veteraner er unikt posisjonert for å finne suksess og oppfyllelse gjennom skip, og det er mange ressurser tilgjengelig for å hjelpe deg med å komme i gang.