• 2024-09-16

5 Ting min datter lærte meg som freelancer |

ЭТА ОШИБКА фрилансеров мешает взять Первый заказ на фрилансе / freelance. Школа фриланса помогает!

ЭТА ОШИБКА фрилансеров мешает взять Первый заказ на фрилансе / freelance. Школа фриланса помогает!

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Å ha et lite barn og jobbe med en kontorsjobb kan være veldig hektisk. Du må være produktiv og engasjert når du arbeider med skyldfølelser for å forlate barnet ditt. Men det er andre alternativer.

En av de beste beslutningene jeg noensinne har gjort var å avslutte min vanlige kontorsjobb og bytte til freelancing, rett rundt da datteren min ble født. Her er bare noen få ting jeg har lært av å være freelancerforelder.

1. Benytt deg av stille øyeblikk

Du kan tenke at det å jobbe hjemmefra er det enkleste i verden. Du er i komfort i ditt eget hjem, hvor du ikke trenger å bekymre deg for kleskoder, vanlig arbeidstid eller lunsjbrudd.

Selv om det er sant, endres alt når du legger til en baby i ligningen.

Du kan gjøre begge deler, men ikke samtidig.

For meg er det mye lettere å holde tritt med både familien min og å drive en bedrift mens jeg jobber hjemmefra. Men et lite barn trenger konstant oppmerksomhet. Spesielt hvis du, som meg, er den eneste forelder som jobber hjemmefra, vil du definitivt finne det utfordrende å ha en stabil arbeidsplan.

Grip stille muligheter

Det gode ved denne situasjonen er at du lærer å bruke hver mulighet og tilpasse seg strenge tidsbegrensninger. Jeg klarte å skisse en artikkel i løpet av datterens dagslur og polerte den ut om natten da hun ble tucked inn for natten. Noen ganger står jeg opp tidlig for å jobbe - så kvelden er reservert for tiden for meg selv.

2. Vær oppmerksom på barna dine kreativitet og perspektiv

Barn har en annen måte å se ting på.

De har ingen filter i deres sinn; de snakker ofte og handler uten å tenke. Når du har barn i huset, begynner du å se ting på en helt annen måte også.

En av de viktigste tingene jeg lærte av datteren min er at du alltid kan finne en ny måte å være kreativ på. Barn har en måte å gjøre alt virke gøy og spennende. Vær oppmerksom på deres perspektiv: Det kan hjelpe deg å være mer kreativ, eller å tenke på utenfor boksens løsninger på problemer du jobber gjennom.

La barna komme inn på jobben din

Ikke vær redd for å la ditt lille barn se på arbeidet ditt og vite hva du gjør. Også, når du gjør håndverk sammen, observere hvordan de gjør ting på egen måte. Du kan enkelt bruke små biter av informasjon til din fordel og skape et bedre utfall, uansett hva du jobber med.

Være åpen for mulighetene

Å ha et barn rundt, hjalp meg også med å innse at jeg vil prøve å gjøre nye og forskjellige ting. Hvis du føler deg fast i din nåværende jobb, kan du bare starte med å se opp mulige frilansjobber for å utforske hva som kan være mer interessant mer deg.

3. Opprett et arbeidsområde utenfor arbeidsområdet

Gjør krav på plass

Dette er et problem som mange frilansere kommer over. Når du jobber hjemmefra, men du ikke lever av deg selv, må du definitivt utarbeide et rom, eller i det minste et system for å kunne jobbe uten forstyrrelser.

Vær kreativ

Hvis du er ung foreldre, vet du sikkert levekårene i et mindre hus. Men selv om det ikke er mulig å konvertere et ekstra rom til kontoret, er det mange måter å improvisere på.

Finn ledig ledig plass i huset ditt og prøv å finne en måte å jobbe der. For eksempel kan du flytte skrivebordet i garasjen og bruke det som din stille arbeidsplass. Eller bare hold alle de tingene du trenger for å jobbe med en (velorganisert) plastbøtte, og spred alt ut på kjøkkenet eller spisebordet, mens den lille en tar en lur.

Hold den organisert

Hvis du har Alternativet, velg et rom som ikke er nært til stuen eller området der den lille vanligvis er. Dette vil tillate deg å jobbe uten for mye støy og distraksjon. Du kan få jobben din raskere.

Hold orden på organisasjonen og sørg for at når du trenger å jobbe, er babyen enten napping eller med noe annet familiemedlem.

4. Lei en barnevakt i noen timer, selv om du jobber hjemmefra.

Du kan tro at det er dumt å jobbe hjemmefra og ha barnevakt. Det er det egentlig ikke. Å ha en pjokk i huset er en heltidsjobb av seg selv. Datteren min krever alltid min oppmerksomhet, og hun vil virkelig være med meg når jeg har jobb å gjøre.

Selv om det er helt mulig å fortsette å ha både en baby og en frilansjobb, vil det være mye lettere hvis du ha noen i huset for å hjelpe deg. Begynn med å be om hjelp fra familien din. Kanskje det er en forelder eller en annen slektning som vil gjerne hjelpe deg med din lille. Den beste delen - det vil nok koste mindre enn å betale en barnehage profesjonell.

Hvis lommen tillater det og ingen fra familien din kan hjelpe deg, kan du bare leie en barnevakt som kan være rundt i huset og holde øye med babyen i noen timer, slik at du kan fokusere på å jobbe. Det gode med freelancing er at du ikke trenger å jobbe med et sett fra 9 til 5, og du kan sannsynligvis unngå å betale for barneomsorg i full tid.

Den ekstra støtten kan tillate deg å ta på flere prosjekter siden du vant ' Du må hele tiden bekymre deg for babyen. Det kan hende du finner ut at du kan ta på deg nok ekstra arbeid for å øke inntekten vesentlig.

5. Ikke vær redd for å starte din egen virksomhet.

Visse freelancingjobber kan noen ganger bli kjedelige og repeterende. Hvis du fortsetter å jobbe med jobber i samme emneområde, vil du mest sannsynlig kunne generere bedre og bedre inntekter fordi ekspertisen din vil vokse, men du vil til slutt prøve å finne noe du virkelig vil glede deg over.

Den store fordelen med å være freelancer og forelder er hvor lett du kan starte en bedrift i ditt eget hjem. Hvis du er smart om det, kan du til og med overgå din eksisterende virksomhet til noe du virkelig vil gjøre, i stedet for noe som bare betaler regningene. Tenk på å tilby tjenester basert på din personlige ekspertise, eller prøv noe nytt - kanskje er det enda en måte å la barnet ditt være en del av det.

Hvis du strukturerer det riktig, kan du jobbe hjemmefra, kunne bruke mye mer tid med barna dine Barn er ikke redd for å ta risiko, og du bør heller ikke være. Arbeid hardt med å starte virksomheten din og du er bundet til å lykkes, uansett hva du bestemmer deg for å jobbe med.

Når ting ikke er så enkle som de virker

Siden jeg stavet ut noen fordeler med å jobbe hjemmefra Som foreldre skal jeg ta et øyeblikk og være ærlig om hva som gjorde det også utfordrende.

Det var ganske vanskelig å avslutte min faste jobb og tilpasse seg en annen livsstil. Selv om jeg visste at det jeg gjorde var rett for min baby og min familie, kunne jeg ikke hjelpe, men savner kontorets liv og det enkle å jobbe bestemte timer. Freelancing og ha et barn kan virkelig være et mareritt når du først starter.

Det er vanskelig å finne ledig tid

Først kom jeg snart til å innse at jeg hadde null ledig tid og personlig plass. Jeg måtte alltid jobbe eller ta vare på babyen. Mens jeg jobbet på et kontor, måtte jeg ta tid om morgenen for å ta vare på utseendet mitt, og det var noe jeg ga opp med jobben min.

Du savner vokseninteraksjon

Det vil være tider hvor du vil trenger en pause fra å være hjemme hele tiden. Når du jobber på et kontor, er du alltid rundt folk, og du savner aldri kommunikasjonen, uansett hvor irriterende eller ubehagelig det kan være noen ganger. Ved å være hjemme hele tiden følte jeg meg mer isolert fra mine kolleger. Det understreket bare det faktum at jeg trengte å finne ut hvordan jeg skal ta mer tid til meg selv.

Alt i alt er det en av de største tingene i verden å kunne oppleve at barnet ditt vokser opp og tar vare på dem selv., og det er verdt vanskelighetene og kampen. Du lærer virkelig hvordan du skal overvinne utfordringene over tid, og det blir mye lettere, spesielt når du har din partner ved siden av deg for å hjelpe deg med å justere.

Ikke vær redd for å ta risikoen.

Tilbake da jeg nettopp hadde sluttet jobben, følte jeg meg nervøs og usikker på vår fremtidige inntekt og familiens livskvalitet. Nå, to år senere, kan jeg lett si at det var det beste jeg hadde gjort å avslutte kontorsjobben. Jeg har den tiden jeg trenger å tilbringe med barnet mitt, og se henne vokse.

Hvis du er i det minste litt nervøs for å prøve noe nytt, tenk bare på hele tiden du må bruke med barnet ditt og fleksibiliteten frilansere tilbud. Selv om det sannsynligvis ikke vil være lett å komme i gang, kan det være billetten til et langt mer behagelig og hyggelig liv.


Interessante artikler

Rengjøringsvirksomhetsplan Eksempel - Tillegg | Mors husrengjøringstjeneste tilbyr ekstra pleie og oppmerksom rengjøring for hjem i toppklasse.

Rengjøringsvirksomhetsplan Eksempel - Tillegg | Mors husrengjøringstjeneste tilbyr ekstra pleie og oppmerksom rengjøring for hjem i toppklasse.

Tillegg

Klær Retail Business Plan Eksempel - Ledelsens Sammendrag |

Klær Retail Business Plan Eksempel - Ledelsens Sammendrag |

Mahogany Western Wear klær detaljhandel forretningsplan ledelse sammendrag. Mahogany Western Wear er en vestlig butikkbutikk for catering til afroamerikanere.

Klær Retail Business Plan Eksempel - Bedriftsoversikt |

Klær Retail Business Plan Eksempel - Bedriftsoversikt |

Mahogany Western Wear klær detaljhandel forretningsplan selskapsoppsummering. Mahogany Western Wear er en vestlig klærbutikk som sørger for afroamerikanere.

Forretningsplan for kaffedistribusjon Eksempel - Bedriftssammendrag |

Forretningsplan for kaffedistribusjon Eksempel - Bedriftssammendrag |

Selskapsoversikt over kaffeutdelingens forretningsplan. The Coffee Warehouse er en ny bedrift som tilbyr full service distribusjon av kaffe og forsyninger til kaffebarer og espresso står over hele Spokane og Nord-Idaho markedet.

Klær E-handel Site Business Plan Eksempel - Tillegg |

Klær E-handel Site Business Plan Eksempel - Tillegg |

Liquid Culture klær e-handelsside forretningsplan vedlegg. Internet e-tailer Liquid Culture vil eliminere mellommannen ved å markedsføre sin linje av kvinners utendørs klær på deres hjemmeside.

Klær Produsent Forretningsplan Eksempel - Finansiell Plan |

Klær Produsent Forretningsplan Eksempel - Finansiell Plan |

New Look, Inc. klær produsent forretningsplan økonomisk plan. New Look, Inc. er en oppstartsproduktør av klær for motebevisste menn i alderen 20 til 40 år.