Beste HR-programvare for din bedrift i 2018

• Funksjoner øyeblikksbilde: Ansatte ansettelser og tjenester for ombordstigning, lønn og ytelsesstyring, integrasjon med Slack og WhenIWork, og tilgang til en lokal ytelsesrådgiver

GoCo tilbyr en all-in-one online HR, fordeler og lønnsplattform, som er best egnet for små og mellomstore små bedrifter i alle bransjer.

GoCo s viktigste funksjoner inkluderer:

• Automatisert ansatt ansettelse og ombordstigning
• Online ansatt-fordel management (helse, dental og 401 (k) planer)
• Integrasjon og synkronisering med eksisterende lønnsledere eller etablering av nytt lønnsystem
• Integrasjon med slakk (lagmeldinger) og WhenIWork (ansatt planlegging)
• Digital lagring av skatte- og ansettelsesoverensstemmelsesdokumenter

Hver liten bedrift som registrerer seg med GoCo kan få støtte fra en digital rådgiver, samt en lokal fordelerådgiver som er tilgjengelig for å møte personlig for å svare på spørsmål.

"Vi kan sette fordelrådgivere ansikt til ansikt med kunder omtrent hvor som helst," sier Nir Leibovich, grunnlegger og administrerende direktør i GoCo.

[Tilbake til toppen]

• Funksjoner øyeblikksbilde: Papirløs medarbeider om bord, tidsavsporing og muligheten til å tilby helsemessige fordeler og 401 (k) planer gjennom Gusto

Gusto, tidligere kjent som ZenPayroll, tilbyr menneskelige ressurser, lønn og fordelerhåndteringsverktøy til mer enn 40 000 amerikanske bedrifter.

HR-programvarefunksjonene inkluderer:

• Papirløs medarbeider ombord og tidsavsporing
• Tilgang til alle ansattsposter på ett sted
• Automatisk skattemelding og behandling av lokale, statlige og føderale lønnsskatter
• Muligheten til å betale ansatte via direkte innskudd eller sjekk
• Muligheten til å tilby helsemessige fordeler og 401 (k) pensjonsordninger gjennom Gusto

Selskapet serverer bedrifter som har en til 100 ansatte, inkludert tannleger kontorer, advokatfirmaer, treningsstudioer, kaffebarer og oppstart, sier Steffi Wu, som håndterer kommunikasjon på Gusto.

Gusto-programvaren integreres med Capital One Spark Business-bankkontoer; regnskapsprogrammer som FreshBooks, Xero og Intuit QuickBooks; Time-tracking programvare som WhenIWork; og utgiftsstyringsprogramvare Kvitteringsbank.

Gustos lønn og HR-tjenester, 401 (k) planer og arbeidstakerutligningsforsikring tilbys landsomfattende. Imidlertid er helsepensjonstjenestene kun tilgjengelige i enkelte stater.

[Tilbake til toppen]

• Funksjoner øyeblikksbilde: Lønn og ytelsesbehandling, papirløs ombordstigning av nye ansatte og muligheten til å skape tilpassede undersøkelser og få kontinuerlig tilbakemelding fra ansatte

Nemlig er en all-in-one human resources, lønn og fordeler programvare plattform fokusert på mellomstore organisasjoner i flere sektorer, inkludert teknologi, media, e-handel og ideelle organisasjoner. Selskapet, som støtter små bedrifter med 50 eller flere ansatte, serverer over 600 klienter med mer enn 120.000 ansatte på plattformen, sier Amy Rosenberg, markedsføringsleder på Namely.

Foruten å administrere lønn og ytelser, tilbyr Namely:

• Papirløs ombordstigning av nye ansatte
• Medarbeiderhåndteringsprogramvare med ytelsesvurderinger
• Evnen til å lage tilpassede undersøkelser og få kontinuerlig tilbakemelding fra ansatte
• En sosial nyhetsmating for å holde bedriften din tilkoblet på store nyheter, milepæler, jubileer og fødselsdager
• En online markedsplass for ansatte å handle for fordeler
• Tidshåndteringsfunksjoner

Namely's teknologi hjelper bedriftseiere med Affordable Care Act rapportering og tilfredsstiller komplekse lønns- og ytelseskrav, sier Matt Straz, grunnlegger og administrerende direktør.

Formålet er å håndtere lønn, ytelser og ansattes ledelse på en "intuitiv" måte som vil oppfordre ansatte til å bruke det daglig, sier han. Å bringe disse menneskelige ressursforvaltningsfunksjonene under en enkelt paraply hjelper kundene med å spare penger, sier selskapet.

[Tilbake til toppen]

• Funksjoner øyeblikksbilde: Online dashbord for oppgaver som lønn og skatt, ansettelse og ombordstigning av ansatte, pensjonsordninger og aksjeopsjoner, styring av ytelser og forsikring, sporing av nærvær og ferier; og integrasjon med populære tredjepartsprogrammer

Zenefits er en stor aktør i den elektroniske HR-plassen, men selskapet har møtt kontroll over sine lisensieringspraksis. I november 2016 ble det enige om å betale en $ 7 millioner bøte til staten California etter å ha blitt belastet med å tillate uautoriserte ansatte å selge forsikring.

Zenefits tilbyr et online dashbord som gjør at bedriftseiere kan håndtere alle deres HR-behov på ett sted, inkludert lønn og skatt, pensjonsplaner og aksjeopsjoner. Det hjelper også med å ombord på nye ansatte, administrere fordeler og forsikring, og spore oppmøte og ferier.

Systemet er fullstendig automatisert, og eliminerer papirarbeid. Selskapets grunnleggende plan er gratis, og inkluderer arbeidsledelse (ansettelse, ombordstigning og grunnleggende rapportering) og fordeleradministrasjon (medisinsk, dental, visjon og forsikring). Fordeler blir betalt av ytelsesleverandører på plattformen når du registrerer deg.

Plattformen er også nyttig for ansatte: De kan bruke det elektroniske dashbordet til å se og signere jobberbudsbrev, få tilgang til lønnsstubber, gjennomgå og melde seg på helseplaner og be om ferie.

[Tilbake til toppen]

HR-programvare for små bedrifter: Oppsummering av alternativer

Oppdatert 9. april 2018.

For å få mer informasjon om og sammenligne finansieringsmuligheter for din småbedrift, besøk vår side småbedriftslånsside.