Holding Company Definition & Example |
How Operating and Holding Companies Work
Innholdsfortegnelse:
Hva det er:
A holdingselskap eier kontrollerende interesse for et annet selskap eller eier nok lager for å kontrollere selskapets ledelse og drift.
Slik fungerer det (Eksempel):
La oss si Firma ABC hevder kapital og godtar å selge 55% av aksjene til Company XYZ i returnere for $ 1 milliard i kontanter og gjeld. Selskapet XYZ og Company ABC forblir separate enheter og har separate ledelsesteam, men fordi selskapet XYZ eier 55% av aksjene i selskapet ABC, kan det stemme, men det liker og i hovedsak tilsidesætter ønsker fra resten av aksjonærene. Følgelig har den stor kontroll over hvem som er valgt til styret og hvem styret har til å drive selskapet, samt om og hvordan selskapet øker kapitalen eller endrer operasjonsretningen.
Hvorfor det gjelder:
Holding selskaper består ofte av en forelder og flere datterselskaper. I noen tilfeller forsøker holdingselskapene å monopolisere et bestemt marked. De gjør dette via horisontal integrasjon, hvor holdingselskapet kjøper en rekke konkurrenter eller via vertikal integrering, hvor holdingselskapet kjøper bedrifter i hvert trinn i produktets livssyklus (det vil si at det kjøper leverandører, distributører, grossister og forhandlere av produkt).
I alle tilfeller opererer hvert datterselskap av et holdingselskap uavhengig av holdingselskapets øvrige virksomheter (selv om lederne av datterselskapene jobber for lederne i holdingselskapet).
En fordel for holdingselskaper er at de vanligvis er svært varierte bedrifter (selv om noen holder fast i en eller to bransjer). Denne diversifiseringen og effektiviteten som følge av delte eller reduserte kostnader gjør ofte holdingselskapene mindre risikable bedrifter enn de som opererer i et enkelt marked eller en nisje.
Holdingselskapene står imidlertid overfor den virkelige utfordringen å bli så stor at de er vanskelige å administrere effektivt. De unnlater ofte å realisere de forventede kostnadsbesparelsene ved hvert oppkjøp. Dette kan føre til mangel på fokus, noe som forverrer lederproblemet og reduserer aksjonærenes avkastning. Dette er i sin tur hvorfor holdefirmaer ofte "spin off" datterselskaper til frittstående enheter.
