Reorganiseringsdefinisjon og eksempel |

Hva det er:

Reorganisering kan referere til rehabilitering av selskapets økonomi i henhold til konkurs. Det kan også referere til enhver prosess som påvirker skattestrukturen til et selskap. I tillegg kan omorganisering referere til fusjon eller oppkjøp eller salg av et selskap som endrer eierskap, lager eller juridisk og ledelsesstruktur.

Slik fungerer det (Eksempel):

Reorganisering er en formell prosedyre omstrukturering av selskapets økonomi etter konkurs. I samsvar med konkurslover, særlig kapittel 11, er et selskap gitt beskyttelse fra kreditorer i løpet av den perioden selskapet foreslår, og en konkursrett vurderer og godkjenner en bestemt omorganiseringsplan. Omorganiseringen er ment å tilbakebetale kreditorer i størst mulig grad og omstrukturere selskapets økonomi, ledelse og drift for å hindre at det samme problemet oppstår igjen.

Et selskap kan omorganisere seg selv, herunder dets juridiske eller bedriftsstruktur for å utnytte av eksisterende eller nye skattebestemmelser.

En fusjon eller oppkjøp av et selskap kan føre til en omorganisering av selskapets eierskap, egenkapitalstruktur, ledelse og drift for å dra nytte av effektiviteten til ny ledelse, ny teknologi og nye kapitalmidler.

Hvorfor det Matters:

Omorganisering er et viktig skritt for en bedrift siden det har potensial til å åpne opp nye muligheter, øke effektivitet og fortjeneste, og gi juridisk og økonomisk beskyttelse i vanskelige tider.