Drosjes forretningsplan Eksempel - Ledelsens sammendrag | City Taxi er et etablert drosjeselskap i San Francisco.

Organisasjon

Selskapets ledelsesfilosofi er basert på ansvar og gjensidig respekt. City Taxi har et miljø og en struktur som oppmuntrer til produktivitet og respekt for kunder og medarbeidere.

City Taxi-teamet er organisert i to grupper:

Drosjer

1. . Drosjeavdelingen består av flåten av drosjer, fører eid og selskap eid, call center og administrasjon. Totalt vil City Taxi ha ca 20 ansatte i denne divisjonen. Forvaltningen av all daglig drift innen City Taxi vil bli håndtert i denne divisjonen. Mr. Taylor, administrerende direktør, vil være ansvarlig for kjøp av kjøretøy og håndtere leverandører og leverandører. Det vil være 10 til 20 ansatte i call center, tre veiledere, tre dispatchers, en kontorleder, en datainnskriver og en ansatt med ansvar for kundefordringer / gjeld. Vedlikehold og reparasjonstjenester

2. . Denne oppdelingen skal håndtere vedlikehold av kjøretøy. Drivere vil bli belastet til rabatterte priser for justeringer, hjuljusteringer og andre reparasjoner. Denne divisjonen vil bli bemannet med syv ansatte til å begynne med. Offiserer og nøkkelpersoner

Bydisks ledelse er svært erfaren og kvalifisert. Sentrale medlemmer av bydisks ledelsesteam, deres bakgrunn og ansvar er som følger.

Mr. Johnson Taylor, konsernsjef.

• Mr. Peter Jackson, Senior Vice President - Operations.
• Ms. Glenda Jones, Call Center Supervisor.
• Personellplan

1
	2000	2001	Drosjer og administrasjon
$ 108,696	$ 365,217	$ 395,652	Vedlikehold og reparasjon
$ 108,695	$ 156,522	$ 169,565	Totalt antall personer
8	17	20	Sum lønn
$ 217,391	$ 521,739	$ 565,217	Trenger ekte financials?

Vi anbefaler at du bruker LivePlan som den enkleste måten å opprette automatiske finanser for din egen forretningsplan.

Lag din egen forretningsplan