De 3 forskjellige typer Cash-Back kredittkort

Å bli betalt for å bruke penger er drømmen. Det er derfor kontantkort-kredittkort er så tiltalende.

Cash-back kort kommer i tre varianter, basert på hvordan de slår ut belønninger:

• Flate kontantkort
• Tiered cash-back kort
• Bonus kategori kort

Ingen belønninger er mer fleksible enn kontanter, noe som er en viktig årsak til at 51% av kundene foretrekker tilbakebetalingskort over kort som tilbyr belønningspunkter eller flyselskapsmiljøer, ifølge en undersøkelse fra American Bankers Association i 2015.

"Hvis du ikke reiser ofte, utløper miles," sier cash-back fan Kathy Ng i Pasadena, California. "Med kontant tilbake, vet jeg at jeg alltid får belønnet."

Utløp bør ikke være et problem med tilbakebetalingsbelønninger, siden innløsningen har en tendens til å være enkel og fleksibel. Kontant tilbake kan tas som en kreditt på utsagnet ditt; Avhengig av kortet ditt, kan det også bli deponert på bankkontoen din eller sendt til deg som en sjekk.

Hvis du er seriøs om å få tilbake pengene tilbake, er det dine alternativer, så vel som våre tips om hvordan du kan tjene penger på inntektene dine.

Flate kontantkort

Faste kontantkort gir deg samme belønning for hvert kjøp, uten begrensning for beløpet du kan tjene.

For eksempel, Citi^® Double Cash Card - 18 måneders BT-tilbud tjener 1% kontant tilbake på hver dollar du bruker, deretter en annen 1% kontant tilbake for hver dollar du betaler av. En rekke andre kort tilbyr 1,5% kontant tilbake på forhånd ved hvert kjøp.

Disse prisene kan ikke virke så mye ved første øyekast, men de legger til, spesielt når du bruker ditt flatkort for hver dagskjøp og betaler regningen i sin helhet hver måned. For $ 10 000 i årlige kjøp, er det $ 150 til $ 200 i kontanter.

Hvis du setter pris på enkelhet, bør du gå med dette alternativet. Hvis du er villig til å legge inn litt mer jobb, må du kombinere ditt flatskort med et tiered eller bonuskort for å øke belønningene dine ytterligere.

FAKTURER Å LOOK FOR

• En tilbakebetaling på 1,5% eller bedre
• Ingen årlig avgift
• En påmeldingsbonus på minst $ 100

" MER: 1,5% tilbakebetaling er den nye gullstandarden i kredittkort

Tiered cash-back kort

Tiered cash-back kort betaler høyere priser i spesifikke utgiftskategorier, for eksempel gass eller dagligvarer, og en lavere rente (vanligvis 1%) på alle andre kjøp. I noen tilfeller er de høyere prisene bare tilgjengelig opp til en viss utgiftsgrense.

Hvis utgiftene dine har en tendens til å være konsentrert i høyereinntektskategoriene, kan et belønnet belønningskort returnere mer penger enn et flatkort. For å tjene mer penger tilbake, kan du kombinere et lagdelt kort med et fastkort.

La oss si at du har to kort: Et flatkort som betaler 2% på alle kjøp, og Blue Cash Everyday®-kortet fra American Express, som gir deg 3% tilbake på opptil $ 6000 i året i utgifter hos amerikanske supermarkeder, 2 % tilbake på amerikanske bensinstasjoner og velg amerikanske varehus, og 1% tilbake på alt annet (vilkår gjelder). Hvis du var på supermarkedet, ville tiered-kortet åpenbart være det bedre alternativet.

Men når du treffer den årlige cap på 3% utgifter, blir flatkortet det overordnede valget. I mellomtiden, hvis du var på, sier maskinvarelageret, ville du nå for det grunnleggende kortet først, siden 2% slår 1% "overalt" rate på tiered kort.

Funksjoner å se etter

• Kategorier som samsvarer med dine store budsjettområder
• En topprente på minst 3% - eller høyere hvis det er en årlig avgift
• Ingen årlig avgift, eller forhøyet belønning priser som mer enn gjøre opp for avgiften
• En påmeldingsbonus på minst $ 100

" MER: Vokt dere for minimumsinnløsningskrav

Bonus kategori kort

Bonuskorts kort gir en høy tilbakebetaling på bestemte kategorier som endres jevnlig, vanligvis hver tredje måned, og en lav flat rate på alt annet. Utgifter som er kvalifisert for høy rente er vanligvis avkortet, og du må velge eller aktivere disse kategoriene hver gang. Det er mer arbeid, men du kan lomme mer penger.

Et bonuskort kan fungere som det eneste kortet i lommeboken hvis du tror du maksimerer bonuskategorier hvert kvartal. Men det er mer effektivt når det er parret med et fastkort for å bruke utenfor bonuskategorier. For maksimal kontant tilbake, kombinere den med et fastkort og et lagdelt kort.

The Chase Freedom® tilbyr for eksempel 5% i roterende kvartalsgrupper, på opptil $ 1500 i utgifter per kvartal, og 1% på alt annet. I første kvartal 2017 tilbys dette kortet 5% kontant tilbake på bakken, for eksempel drosjer og t-bane rides. Fortsatt eksempelet ovenfor, hvis du brukte alle tre typer kort i løpet av kvartalet, ville du ha tjent 5% på grunntransport med Chase-kortet, 3% på dagligvarer med AmEx og 1% + 1% på alt annet med Citi-kortet.

Hvis du brukte $ 100 i hver kategori, ville du tjene $ 10 tilbake med en kombinasjon av alle tre kortene. Det faste kortet alene ville tjene bare $ 6 for $ 300 brukt; bonuskortet ville tjene $ 7; Tiered kort, $ 5.

Funksjoner å se etter

• Bonuskategorier som samsvarer med dine utgifter
• Ingen årlig avgift
• Registreringsbonus på minst $ 100

Bland og match for å få mest mulig penger

Om lag 1 av 5 kortinnehavere har kort med gebyrer og belønninger som ikke samsvarer med utgiftene sine, ifølge en studie fra J.D.Makt. Så bestemmer du for "riktig" kort eller kort for deg, avhenger av hvordan og hvor du bruker pengene dine, og din smak for kompleksitet.

Et flatkort er best hvis du vil holde prosessen enkel. Hvis du er villig til å legge mer arbeid og tanke inn i kortene dine, kan et tiered eller bonuskorts kort tjene deg mer. For å klemme ut de mest mulige belønningene, bære en av hver type og bruk dem strategisk.

En viktig fotnote: Belønningskort av noe slag er bare verdt innsatsen hvis du betaler saldoen din fullt ut hver måned. Å holde en balanse fra måned til måned medfører rentegebyrer som kan spise opp verdien av belønningene dine. Hvis du forventer å ha en balanse, bør du søke etter et lavrentekort i stedet.

" MER: Vårt nettsted beste tilbakebetalingskort

Melissa Lambarena er en stabskribent på Investmentmatome, et personlig finansnettsted. E-post: [email protected]. Twitter: @LissaLambarena.