Arthur J. Gallagher Co oppkalt til verdens mest etiske selskaper

Arthur J. Gallagher & Co, en internasjonal eiendoms- og havariselskap, ble anerkjent for andre året på rad som et av verdens mest etiske selskaper i 2013 av Ethisphere Institute. Prisen gis til 145 selskaper internasjonalt som overgår sin bransje i etiske forretningsmetoder og etisk lederskap. AJG, som ble grunnlagt i Chicago i 1927, har vokst til å være den tredje største forsikringsmegleren til amerikanske kunder, ifølge Business Insurance Magazine.

AJG leverer verdi til sine kunder ved å planlegge og administrere kostnadseffektive risikostyringsprogrammer for menneskelige ressurser som en megler, konsulent eller tredjepartsadministrator. Med inntekter nærmer seg 2 milliarder dollar alene i USA, er det lett å se hvor vellykket deres etiske tilnærming til forsikringsmegling har vært.

Etisk fra begynnelsen

"Kulturen på AJG er resultatet av åttifem år med forpliktelse til integritet og styrking av denne forpliktelsen," sier Tom Tropp, direktør for bedriftsetikk. "Grunnleggeren var en uvanlig mann som valgte å starte sitt eget firma, delvis, på grunn av noen av de praksis han observerte i andre firmaer på den tiden."

AJGs kultur har blitt bevart fra de tidlige tider av Arthur J. Gallaghers to sønner, John og Bob Gallagher, som sementerte farens filosofier i et dokument kalt "The Gallagher Way". Dokumentet er tilgjengelig i AJGs årlige bedriftsansvarlige rapport.

The Gallagher Way

"Gallagher Way er en liste over 25 ting som vi tror, ​​som en gruppe mennesker, bør vi gjøre," sier Tom Tropp. "Vi tror at Compliance forteller oss hva vi må gjøre; Etikk forteller oss hva vi skal gjøre. Gallagher Way er uttalelsen av våre etiske overbevisninger, og den henger på veggen i alle kontorer, overalt i verden."

Blant disse 25 punktene er: "Be aldri noen om å gjøre noe du ikke ville gjøre selv", og "Folk jobber hardere og er mer effektive når de er slått på - ikke slått av." Gallagher Way viser AJGs forpliktelse til gjensidig respekt og etisk oppførsel, ikke bare for klienter, men også for deres ansatte.

Interessenter i Fellesskapet

I tillegg til sine ansatte ser AJG folk bosatt i alle samfunn hvor deres virksomhet fungerer som interessenter. Gallagher Foundation ble satt opp for å matche personlige bidrag av ansatte til kvalifiserte veldedige organisasjoner, og samlet donere mer enn $ 15 millioner mellom 2006 og 2012. Ansatte i AJG har vært involvert i å donere over $ 1 millioner til Røde Kors for nyere katastrofer, inkludert 2004 indonesisk tsunami, orkanen Katrina, haitisk jordskjelv i 2010, tsunamien i Japan i 2011 og orkanen sandy.

Fremtiden for AJG

I fremtiden har AJG tenkt å opprettholde sin ærlighet og integritet ved å fortsette å følge The Gallagher Way.

"Nye medarbeidere vil bli introdusert til AJG-kulturen når de blir med, og de som liker det, vil bli, sier Tom Tropp. "Vi vil fortsette å vokse i størrelse, men vi vil opprettholde vår unike kultur; Det er vår høyeste forpliktelse."