Sparingskonkurranseplan for ansatte i små arbeidsgivere (SIMPLE) Definisjon og eksempel |
Hvordan strikke en hals / How to knit a scarf - Prym Maxi knitting mill
Innholdsfortegnelse:
Hva det er:
Den Sparingskonkurranseplan for ansatte i små arbeidsgivere (SIMPLE) er en lønnsplan som små bedrifter kan tilby sine ansatte. Planen gir arbeidsgivere mulighet til å matche sine medarbeideres årlige bidrag eller å legge inn et mindre obligatorisk beløp i fravær av ansattes bidrag.
Slik fungerer det (Eksempel):
Den enkle personellsparingsplanen ble opprettet i 1996 for å tillate små selskaper med færre enn 100 ansatte til å tilby skatteoppsigede pensjonsordninger til sine ansatte i stedet for 401K planer som de kanskje ikke kvalifiserer for. Den enkle spareplanen gjøres vanligvis gjennom en individuell pensjonskonto (eller IRA) som en ansatt kan foreta skattefordelte bidrag fra hans eller hennes lønn. Selskapet kan bidra med beløp som samsvarer med de respektive ansatte opp til 3% årlig. Skulle de ansatte velge å ikke bidra til sine enkle pensjonsordninger, er selskapet pålagt å bidra med et beløp tilsvarende 2% av de respektive ansattes lønn. I begge tilfeller er det totale beløpet som selskapet bidrar til sine ansatte SIMPLISKE planer kreditert til selskapet som skattefradrag.
For å illustrere begge scenarier, anta at selskapet XYZ setter opp en enkel IRA for deres ansatt Bob. I løpet av året bidrar Bob med $ 300, som er 3% av hans årlige $ 30.000 lønn. Selskapet XYZ samsvarer med dette bidraget med ytterligere $ 300. Bob fordeler nå å ha totalt $ 600 i sin enkle IRA, og XYZ fordeler ved å få en $ 300 skattemessig kreditt.
Det følgende året velger Bob imidlertid ikke å bidra med noen av hans $ 30.000 lønn til sin enkle IRA. Selskapet XYZ bidrar deretter til $ 200 (eller 2% av Bobs lønn) til Bobs SIMPLE IRA som lovfestet, og mottar en $ 200 skattemessig kreditt.
Hvorfor det er saken:
Den SIMPLE pensjonsplanen fordeler små bedrifter og deres ansatte ved å tilby muligheten til en ansatt pensjonsytelse samt verdifulle skattekreditter selskapets tilsvarende bidrag.
Det finnes en rekke pensjonsplanløsninger tilgjengelig hvis du eier din egen virksomhet. Finn ut hvilken som passer best for deg med vår lese-artikkel, Pensjonsplaner og Tre andre pensjonsstrategier for selvstendig næringsdrivende .
