4x som mange stipendier for kvinner - en ulempe for menn?

NerdScholars stipendstudie, en analyse av NerdScholar Scholarship Tools 5,864 verifiserte private stipendier, viste at det er 4 ganger så mange stipendier som er spesifikt utpekt for kvinner i motsetning til mennene.

Dette bestemte funnet var ikke overraskende, med tanke på at stipendier tradisjonelt er ment å støtte de som har hatt å møte personlige hindringer på veien i høyere grad. Historisk sett har kvinner vært minoritet i utdanningslandskapet og måttet møte større aksept i det rommet. Imidlertid har mange argumentert om hvorvidt støtten til kvinner spesifikt fortsatt skal eksistere, med henvisning til høyere grad av kvinner enn menn. Har menn virkelig blitt dårligere i høyere utdanning? En ny studie utgitt av Ohio State University (OSU) som tok data fra National Longitudinal Survey of Youth, så på studentlån og utdannelseshastigheter på 3 676 personer i over 10 år, har gitt et interessant svar på denne debatten.

1. Kvinner er mer sannsynlig å ta ut lån enn sine mannlige kolleger

40% av kvinnene kjøpte lån i motsetning til bare 34% av sine mannlige kolleger.

2. Kvinner var villige til å gå inn i større gjeld for graden

Ifølge studien av OSU, korresponderer vanligvis større gjeld med høyere avgangspriser. Det er imidlertid en terskel der større gjeld ikke nødvendigvis betyr større grad - hvor elevene kan si "dette er for mye gjeld" og fortsetter å gå ut av skolen. For kvinner var dette $ 14 682 sammenlignet med $ 12 711 for menn.

3. Kvinner fare dårligere uten en høyskole grad enn sine mannlige kolleger

Det ble funnet at menn som droppet av college fikk nesten det samme som menn som uteksaminerte tidlig i karrieren, mens kvinner som droppet ut, mottok $ 6 500 mindre enn kvinner som ble uteksaminert.

Dermed konkluderte OSU-forskere at graden betydde mer for disse kvinnene, men hvorfor? Ifølge BLS, gjør kvinner i gjennomsnitt 81% av hva menn gjør. Så det er ikke at kvinner har en større "fordel" på høyere utdanningsspace - de kjemper for tann og spiker i den grad og går inn i større gjeld fordi den grad hjelper dem til å bekjempe sin ulempe i arbeidsområdet. Det diplomet kan bety en mye høyere startlønn for disse kvinnene moreso enn for sine mannlige kolleger på grunn av karrieremuligheter som er tilgjengelige for kvinner uten utdanning som mot en med.

Så fire ganger så mange stipendier ser kanskje ikke ut som en fordel når man vurderer det faktum at det fortsatt er karrierer hvor kvinner tjener mindre enn 70% av hva menn gjør. Kvinner som uteksaminerer, er dypere i gjeld enn deres gjennomsnittlige mannlige motstykke, og disse stipendene kan i det minste utligne den barrieren.

Les mer om stipend: mars, måneden med de fleste stipendier.