Blogging for Business |

I deres siste utgave har Fast Company en interessant artikkel om blogging for virksomheten - hvordan bedrifter bruker både offentlige og private blogger for å øke kommunikasjonen med kunder, oppmuntre til bedre intern kommunikasjon og markedsføre nye produkter.

Det jeg fant spesielt fascinerende var ideen om å bruke en intern blogg i virksomheten for å dele ideer og flytte prosjekter langs raskere:

"Tiny 10e20, et webdesign firma i Brooklyn, begynte nylig å kreve at ansatte sendte inn oppdateringer på deres fremgang til en blogg to ganger om dagen. Innen de første seks uker ble 10 prosjekter slått tidlig. Å ha et sentralt oppbevaringssted for informasjon hjalp - men det gjorde også den ekstra kontrollen som kom fra å la alle se hvordan et prosjekt var i gang. "

I begynnelsen var spørsmålet for meg," hvordan er dette annerledes enn e-postoppdateringer? "I tenker mer om det, selv om det egentlig virker bedre enn e-post, selv for små bedrifter. E-post er et midlertidig medium. Hvis de gjør det gjennom alle spamfiltrene, er alle pålagt å bruke disse dager, de vil sannsynligvis bli ignorert, slettet eller tapt i rotet som er folks innboks. Selv om e-postene blir lest, er det opp til mottakeren å bestemme hvordan man skal arkivere dem og om de skal arkiveres og holdes i det hele tatt. På toppen av alt dette blir samtaletråder i e-post ujevn og vanskelig å spore.

Gitt dagens e-post, blogger for å dele informasjon om gjeldende prosjekter, gir mye mer mening. Samtale tråder er lett organisert, alle i en organisasjon kan få en oppdatering på et prosjekt når de vil, og blogger er mer sannsynlig å kreve intern tilbakemelding som du kanskje ikke har mottatt ellers.

Ideen om offentlig ansvarlighet er også interessant. Når alle i selskapet kjenner nåværende status for et prosjekt, er det mer incitament til å få det gjort, få det gjort bra, og få det gjort i tide.

Det vil være interessant å se om næringslivet omfavner dette ledelsesstil.

Les hele artikkelen på FastCompany .