Bedriftseiere Del deres 2015 Nyttårsoppløsninger |

Det er den tiden av året igjen - du har uten tvil brukt tid på ferie og med dine kjære, og nå er det et nytt år, og du kommer tilbake til swing av ting. Selvfølgelig, å være en, du gjør også litt refleksjon.

Hvordan gikk 2014 for deg? Årets begynnelse er en god stund å finne ut av hva som fungerte bra for virksomheten din og hvilke feil det kan ha blitt gjort. Det er også den ideelle tiden å se fremover og bestemme noen oppløsninger og mål for hva du vil oppnå.

For å gi deg en ide om hva andre bedriftseiere planlegger å gjøre i 2015, spurte vi s å sende oss sine vedtak. Her er en samling av forretningsoppløsninger for 2015. Hva er din?

I 2015 … Forenkle

Vi mottok så mange svar fra småbedriftseiere som ønsker å rydde ut rot, strømlinjeforme prosesser, få mer ansiktstid, klargjøre deres visjon,

Dan Vuksanovich, CMO of Gravity and Momentum, et selskap som gir spesielle effekter for scenepresentasjoner, sier at han har en oppløsning for 2015:

hold det enkelt . Han sier at for et selskap med et kvalitetsprodukt og et klart oppdrag å bli fanget opp i de nyeste trendene, er det ikke alltid verdt det. I stedet vil hans firma først og fremst fokusere på den eldre skolen, men rettferdig tilnærming til messer og bransjer får sammenkomster, for å sette sine produkter direkte foran sin kundebase. Den kjente komikeren Dan Nainan videresendte en enkel og interessant mål: Å åpne den første all-clean komedieklubben i USA. Komedie kan ofte være kontroversiell eller støtende, og det er et uutnyttet marked for folk som ønsker å få drikke og høre på stand-up komedie i en mer avslappet atmosfære. Nainans mål er å lage minst en komedieklubb som i det vesentlige er nøytral grunnlag, hvor folk kan komme uten frykt for "blå" (eksplisitte) vitser og bli plukket opp i publikum.

Mike Worgul og Samir Sarna, avbildet i deres kontor til høyre, er kriminelle forsvarsadvokater i Pittsburgh. Det er den typen jobb som krever mye papirarbeid, så en av deres 2015-resolusjoner er å

digitalisere og effektivisere alt som er mulig for å redusere tid, kostnad og sløsing . Ikke nødvendigvis en lett oppgave i et yrke som behandler daglig med rettssal og notarer, noen av de siste hold-outs av harddisken. Worgul sier at det er verdt det - hver prosess de kan automatisere eller stramme, gir dem mer ansiktstid med klienter. John Turner danser ut.

Forenkling betyr også å sette seg ned og bruke energi der det teller mest. John Turner, administrerende direktør for UsersThink, sier at forretningsoppløsningen i 2015 skal

konsentrere sin energi til færre ting . Nå som han kjenner målgruppen og hvordan han skal nå dem, er det på tide å begrense fokus og gå for maksimal effekt. En annen ting som hjelper Turner cue i fokus er

tar tid til å trene , og hans Valg av valg er etter min mening en av de beste: dans. "Gøy å gjøre det rydder alltid hodet mitt, og jeg finner meg selv å finne ut hvordan du kan fikse bekymringsproblemer etter dans," sier han. Som danser selv elsker jeg denne. Å holde det enkelt trenger ikke å være kjedelig! I noen tilfeller trenger du bare å danse det ut og fjerne spindelvevene.

I 2015 … Grow

Det nye året betyr nye muligheter for nettverk, møte klienter, utvidelse og vekst.

AskForTask er et kanadisk selskap som forbinder folk som kan gjøre oppgaver, ærender og andre oppgaver - for en liten avgift - med folk som er på utkikk etter disse tjenesteleverandørene. Deres resolusjoner er omtalt ovenfor, og klart de planlegger en viss seriøs vekst for 2015.

I tillegg til

å dyrke bedriften din ved å utvide rekkevidden din eller bli mer lønnsom, kan du også vokse tilkoblingene dine . Jo Clarkson, britisk operasjonsdirektør for Alternativstyret, har gjort det til toppoppløsningen for 2015. "Som bedriftseiere bruker mange av oss mer tid på å bygge nettverket enn å bruke det for å hjelpe hverandre," sier Clarkson. Hun planlegger å legge til side en time hver uke for å nå ut, følge opp og ellers komme i kontakt med forretningsforbindelser for å bygge verdifulle relasjoner over tid. Se også: 20 Nettverkstips fra en PR-ekspert

Podcaster Meredith Eisenberg av Paycheck to Passion samarbeider med medarbeider Jasper Blake for å få ut ordet på verktøy og teknologi for solopreneurs, og hvordan å gjøre en lønnsom virksomhet ut av noe du er lidenskapelig om.

Hun tegnet en morsom illustrasjon av deres 2015 mål for vekst: Å hjelpe 365 bedrifter får sin start. Hvis du ikke er en ordperson, eller er en visuell tenker, kan dette være veien å gå.

OMGHows administrerende direktør Jennifer Cain stiller seg med sine vedtak.

OMGhow er en online ressurs for tenåringsjenter som er interessert i how-to og DIY prosjekter, grunnlagt av Jennifer Cain. Å være en Internett-bedrift, reflekterer hennes resolusjoner de vekstmålene som er knyttet til den bransjen: Kom nærmere brukerne, snu brukerne til gjenta brukere, og forbedre kladden på nettstedet deres.

I 2015 … Gi tilbake

Elisabeth Santana, co grunnlegger og administrerende direktør i et blomstermønster i Manhattan som heter ej blomstrer, videresolgt en resolusjon for 2015 som jeg tror vil resonere med mange mennesker:

gir tid til å gi tilbake til samfunnet . Hun planlegger å ha blomsterdesignklasser i det kommende året, og i mellomtiden har det vært å lage gratis opplæringsvideoer. Dette er en god ide fordi de tillater at de fritt deler sin kunnskap med alle som har internettforbindelse, samt en måte å utnytte andre ferdigheter på med innholdsmarkedsføring. Se også: Hvordan å bringe Holiday Spirit

I 2015 … Nyt!

Du bruker en stor del av livet ditt på jobben, så det er bare riktig at du skal kunne nyte det og bli kjent med dine medarbeidere eller medarbeidere.

Superhero-dag på Media Minefield

Kristi Piehl, grunnlegger og administrerende direktør i Media Minefield, et kommunikasjonsfirma med base i Minneapolis, Minnesota, har et godt eksempel på hvordan du gjør dette. Deres oppløsning for 2015 er å fortsette å fremme og bygge sin robuste bedriftskultur

. "En stor del av vår kultur er vår dress-up dager. Vår siste var Superhero dag! "Peihl sier. Se også: Hva definerer din bedriftskultur? Føler du deg inspirert til å lage egne nye forretningsoppgjør? Tweet oss et bilde!