Tre Veier til Entreprenørlig Bliss |

I går skrev Donna Fenn et interessant intervju med Srikumar Rao, med tittelen "Three Paths to Ial Bliss" på BNET Owners Only-delen.

Han er forfatteren av Happiness at Work, og er også kjent for en business school kurs på kreativitet og mestre på Columbia og andre skoler. Hun ba ham om å søke sin generelle forretningstank, spesielt til s.

1. Invester i suksessen til teamet ditt

Rao sier:

"burde jeg tenke" er det noe jeg kan gjøre for å hjelpe den personen til å gjøre det beste han eller hun er i stand til å gjøre som menneske? "

Jeg er bekymret for å ta det for langt, eller utenom sammenheng. Jeg bemerket i mitt innlegg her i går Netflix kulturnotat at "Det er et lag, ikke en familie." Når du graver inn i denne, tror jeg det er viktig å holde det i kontekst. Donna Fenn legger til at dette handler om å administrere et lag. Det handler om virksomheten.

2. Fremheve prosessen, ikke utfallet

Problemet er usikkerhet om en ukjent fremtid, og forsøker å gå videre i riktig retning i tider med endring. Jeg tror at en av de største visdommene vi har, i småbedrifter, er at gode beslutninger kan ha dårlige resultater. Så du fortsetter å gå. Rao sier:

"Fokuser bare på utfall i den grad det gir deg retning. Deretter glemmer du utfall og fokus på prosessen. "

3. Vær misjonsfokusert, ikke megfokusert

Jeg tror virkelig på ideen om et oppdragsbasert selskap, bygget rundt et sett med verdier. Vi er alle mennesker, og dette gir oss stasjonen til å bygge ting og fortsette å gå gjennom de vanskelige tider. Rao sier:

"Du må begynne å tenke når det gjelder verdien du leverer til verden, og det må være viktigere enn hva du vil ha fra et ego-synspunkt. Hvis du definerer hva du gjør i funksjonelle termer, blir du enten brent eller du vil bli brent ut snart. "