Vesting Definisjon og Eksempel |
Vesting and salaries for startup founders: how to agree?
Innholdsfortegnelse:
- Hva er det:
- La oss for eksempel anta at John Doe mottar alternativer for å kjøpe 2.000 aksjer av Company XYZ, hans arbeidsgiver, for $ 10 per aksje. Han mottar opsjonene som en del av kompensasjonspakken.
- Vesting er en taktikk for å oppmuntre til lojalitet blant ansatte. Vesting kan være en fallfall for ansatte, selv om noen skattemessige konsekvenser kan eksistere. Avhengig av type alternativ, kan John Doe for eksempel måtte betale skatt på tildelingsverdien av aksjene ($ 10), samt kapitalgevinstene på fortjenesten ved salg av disse aksjene.
Hva er det:
Vesting oppstår når et finansielt instrument eller en konto blir heleid av en investor. arbeider (eksempel):
La oss for eksempel anta at John Doe mottar alternativer for å kjøpe 2.000 aksjer av Company XYZ, hans arbeidsgiver, for $ 10 per aksje. Han mottar opsjonene som en del av kompensasjonspakken.
Hans aksjer har en femårsperiode, noe som betyr at de ikke kan utøves i fem år. Dette betyr at John må være hos selskapet i minst fem år før han kan utøve sine opsjoner.
Vesting er også vanlig i pensjonsordninger. For eksempel, hvis John Does arbeidsgiver samsvarer med bidragene han legger til sin pensjonsplan, kan disse bidragene overstige, for eksempel tre år. Dette betyr at selv om arbeidsgiveren er enig i å legge til ekstra, gratis penger til Johnsons pensjonskonto, blir den gratis penger egentlig ikke hans i tre år.
En akselerert inntjening skjer når et aksjeopsjon utøves tidligere enn opprinnelig planlagt. Så hvis selskapets ABC følger med og kjøper en eierandel på 51% i selskapet XYZ, utgjør dette en endring i kontrollen, og John Does opsjoner kan automatisk veksle selv om femårsperioden ikke er gått. John utnytter sine opsjoner på $ 10 per aksje, selger aksjene til $ 20 per aksje, og går bort med en ryddig fortjeneste.
Hvorfor det betyr:
