Det er visse ting som foreldrene er unikt rustet til å lære barna sine. De fleste av disse tingene handler selvsagt ikke om virksomheten. Likevel kan mange av dem brukes på arbeidsverdenen. Nedenfor deler elleve gründere fra Young Entrepreneur Council (YEC) leksjoner de planlegger å lære barna sine, og / eller leksjoner de lærte best fra foreldrene sine. 1. Aldri Avslutte Som gründere står vi høyest høye ...
Den sanne historien om Paris Hilton | Dette er Paris Hilton Offisiell dokumentar
Under eleven s fra Young Council (YEC) deles leksjoner de planlegger å lære barna sine og / eller leksjoner de lærte best fra foreldrene sine.
1. Aldri avslutte
Som s står vi overfor høyeste høyder og laveste av lavt. En ting vi kan dele og lære barna våre er, er aldri å slutte når ting blir tøffe. Det er tiden der veksten skjer - når vi går og lever utenfor vår komfortsone. Disse leksjonene lærer barna våre om ledelse, skip og hvordan å bringe disse ferdighetene til den virkelige verden.
2. Kontanter er konge
Kontanter er konge. Kontanter er frihet. Når du starter bedrifter i disse dager, antas det ofte at du overlever fra investorrunde til investorrunde uten å tenke mye på lønnsomhet. Men å ha en krigsbryst (i stedet for gjeld) gjør det mulig for de dristige bevegelsene og friheten som kreves for å kunne navigere i næringslivet. foreldre vil vite dette fra erfaring allerede.
3. Hustling vil hjelpe deg med å nå dine mål
s vet hvordan de skal tråkke, og de kan gi de barna mye bedre ferdigheter enn foreldrene med tradisjonell karriere (ikke alle tradisjonelle karriere, men de fleste). Å finne ut hvordan du oppnår målet ditt til tross for tilbakeslag, gjør noe som kanskje ikke er den tradisjonelle måten, og være utholdende. Alt dette er ferdigheter som kan dele med barna sine.
4. Integritet
Folk vil naturligvis jobbe med folk som de føler er ærlige og rettferdige. Hardt arbeid er viktig, veldig viktig. Men hvis du er en scammer, kan du få det første salget, men kunden kommer ikke tilbake. Oppretthold din moralske kode, spesielt når penger er involvert, og du vil skape en kunde for livet. Jeg husker å bli fortalt, "Ærlighet er den beste politikken." De hadde rett hele tiden.
5. Forhandlingsferdigheter kan hjelpe deg med å spare penger.
Det er få leksjoner jeg har lært fra foreldrene mine som har gjort mer av en forskjell enn å lære å forhandle. Forståelsen av når du skal presse og hvordan du har presset har bidratt til å lagre oppstarten min så mye penger; det er vilt. Og jeg lærte alt det mens jeg forhandlet med foreldrene mine om hvorfor de skulle kjøpe meg ett Lego-sett over en annen.
6. Du kan ikke være alle ting til alle mennesker.
Som ung er det lett å løpe vilt med hver god ide vi tror vi har. Dette kan være en god ting, men ofte endrer vi oss selv for tynn og tar på seg mer enn vi kan håndtere. I vår søken om å skaffe en ny kunde eller utvide operasjoner, er det lett å overse våre nåværende kunder og glemme hvordan vi ble vellykkede i første omgang.
7. Fleksibilitet regjerer
En av de beste leksjonene jeg har lært om virksomheten og å være en er at fleksibilitet er nøkkelen. Jeg elsker at jeg kan lære datteren min å være fleksibel i alle aspekter - kontantstrøm, livsreise og oppturer og nedturer. Å være i stand til å omfavne forandring er et slikt viktig aspekt for å ha et lykkelig og oppfylt liv, og jeg er glad jeg lærte det gjennom eierskap.
8. Du kan gjøre noe
Den største leksjonen for å formidle til barn er at du virkelig kan gjøre noe hvis du tenker på det og lidenskapen til det. Ikke sett deg for status quo eller vær fornøyd med det som allerede eksisterer. Samfunnet forbedres bare hvis man undersøker nye veier og nye måter å gjøre ting på. Å være en handler om å bekjempe selvtilfredshet og aldri bli fornøyd med de "gode nok" svarene i dag.
9. Det er viktig å foreta personlige tilkoblinger.
Som en, søker du alltid etter måter å forbedre virksomheten din, og det betyr at du hele tiden spør deg om det er en mulighet til å lære. Alle du møter kan bringe noe interessant til bordet enten for øyeblikket eller nedover veien, så det er veldig viktig å lage og vedlikeholde forbindelser.
10. Du må ha arbeidslivssaldo
s kan gi svært lite på barna sine hvis de prioriterer virksomheten over familietid. Hvorvidt foreldre viste en sunn balanse mellom arbeid og liv, er den største faktoren når det gjelder å bestemme barnas fremtidige holdning til næringslivet, sin egen balanse mellom arbeid og liv og generell sunn utvikling. Så, ingen platituder. Vær en nåværende modell slik at barna føler seg elskede og inspirerte.
11. Disciplin er viktig
De fleste s har ferdigheter og kjører, men mislykkes ofte på utførelse. Foreldre kan lære denne tankegangen i en tidlig alder, så i fremtiden vil de ikke bare ha ideer, men vil kunne overvinne hindringer, tilpasse seg når markeder skiftes, og jobbe smart på de viktigste driverne i virksomheten.
