4 Ting du ikke vil angre på å bruke penger på når du starter din bedrift |

Når du starter en bedrift, legger kostnadene opp så fort at s vanligvis leter etter måter å spare penger i stedet for å øke kostnadene.

Det er ingen vits at nummeret av viktige, nødvendige kostnader kan være nok til å gjøre en ny bedriftseieres hovedspinn. Ikke alle forretningsomkostninger er imidlertid obligatoriske. Mens i forretningsplanleggingsprosessen eller de tidlige driftsstadiene, vil bedriftseiere utvilsomt avskrive noen ikke-essensielle som unødvendige, for dyre, eller øremarkere dem for en stund "nede i veien."

Du burde kanskje ikke bruke din hardt opptjente oppstartsfinansiering på 1000 kontorsstoler. Men noen utgifter er verdt å shelling ut for, og vil betale utbytte nedover veien når investeringen er gjort oppe.

Verdig kostnad # 1: Markedsundersøkelse

Når du skriver en forretningsplan, er de fleste nye s nølende med å investere i grundig markedsundersøkelse, hovedsakelig av økonomiske årsaker. Det kan virke tilstrekkelig å skrive markedsføringsdelen av forretningsplanen din fra rent teoretisk synspunkt uten å bruke pengene til å nå ut og snakke med potensielle forbrukere. Men uten markedsundersøkelser opererer du i mørket når det gjelder ditt produkt og dine kunder.

Med det for øye, sørg for at du investerer så mye som nødvendig for å undersøke markedet fullt ut og validere forretningsidéen din.

Hvorfor det er verdt pengene:

Du kan finne ditt marked

Det er lett å tro at målmarkedet er en gruppe, men det er sjansen for at markedsundersøkelser vil tvinge deg til å ta en nærmere titt. Uten markedsundersøkelser kan du tilbringe mange timer og mange dollar prøver å nå og snakke til feil markedet, når det viser seg at produktet eller tjenesten er bedre mottatt av et annet segment.

Markedsundersøkelse i begynnelsen av en virksomhet vil tillate deg å fokusere tilbudet ditt på å betjene de som er mest viktige til bunnlinjen.

Det hjelper deg med å validere konseptet ditt

Din virksomhet er i markedet for salg til dine målkunder. Gjennom markedsundersøkelser vil du lære om produktet eller tjenesten din resonanserer med målmarkedet.

Hvis du ikke fyller gapet som målmarkedet trenger, fyller du tid. Markedsundersøkelser vil avdekke ønsker og behov for denne målgruppen, slik at du kan levere det beste produktet til målmarkedet.

For mer om markedsundersøkelser og idevalidering, sjekk ut disse ressursene:

Markedsforskningsressurser

• Slik gjør du markedsundersøkelser
• Going Beyond the Napkin: Hvordan vet du om ideen din er god?
• En sjekkliste: Hvordan forteller du om du har en god forretningside
• 6 Bedriftsidealiseringstaktikk Forbedre forretningsplanlegging
• Verdiskostnad # 2: Branding

I tradisjonell visdom ble merkevarebygging bare sett som viktig i forretningsmodeller (B2C). Den nye skolen for markedsføring understreker betydningen av merkevarebygging for alle virksomheter, inkludert de som selger til andre selskaper.

Forskning sier at merkevaresignaler skal vare i minst tiår, slik at du kan bygge merkevaren tidlig til å sette opp virksomheten din til suksess. Å skape et nytt merke er en betydelig investering, og det er egentlig bare en mulighet til å gjøre det - så det må gjøres riktig.

Hvorfor det er verdt pengene:

Du kobler deg til kundene dine

Med Målmarkedet ditt i tankene vil merkevaren sørge for at produktet eller tjenesten er det foretrukne valget i tankene til ditt hovedmålgruppe. På denne måten oppretter merker foreninger. Et merke setter elementene på plass som hjelper folk å forstå hvorfor de burde velge et bestemt produkt eller en tjeneste over en annen.

Å oppdage merkeidentiteten din tidlig vil gjøre det mulig for forbrukerne å gjøre disse tilkoblingene så snart som mulig, forkant.

Sterk merkevarebygging er knyttet til forretningsresultater

Brands kjører forbrukeradferd, og forbrukere er det som gjør bedriften din vellykket. Ved grunnlaget for merkevaren din er ideen - det løftet du lager og holder på markedet.

Kunder opplever merkevaren din basert på deres oppfatning av det. Er det relevant og differensiert? I så fall vil dette ideelt sett føre til et kjøp, og dermed forretningssuksess. Branding tidlig bidrar til å fullføre denne kjeden fra merke til bunnlinje.

For mer om å skape en merkevare for din bedrift, sjekk ut disse ressursene:

Brand Checklist: Gratis nedlasting

• Bplans Business Branding Guide
• Brand Genie Business Branding Tool
• Verdiskostnad # 3: Social media management

Sosiale medier er skrevet ut som unødvendig av mange nye bedriftseiere, bare fordi de ikke vet hvordan de skal brukes. Men med merkevaren og markedsundersøkelsen som støtte, blir sosiale medier mye mindre nebulous.

Investering i en sosial mediaadministrasjonsplattform som Hootsuite eller Buffer er nødvendig for å kunne utføre en målrettet innleggsstrategi som regelmessig engasjerer kundene dine.

Hvorfor er det verdt pengene:

Du kan engasjere publikum dine

Forbrukerne er hjertet i merkevaren og virksomheten din, og sosiale medier er dagens metode for å bygge et publikum rundt ditt produkt eller din tjeneste.

Finn ut hva nettverk målmarkedet bruker mest. Kanskje din beste innsats er LinkedIn og e-post, eller kanskje din virksomhet ville være bedre egnet til å poste på Instagram og Pinterest. Å bygge publikum tidlig betyr at du snakker til en aktiv liste over tilhengere som vil høre hva du har å si og vil spre budskapet ditt for deg.

Det hjelper deg med å bygge autoritet

Med et publikum kan du bygge myndighet. Konstant læring og deling med publikum på sosiale medier betyr at over tid blir du en autoritet på det aktuelle emnet. Når potensielle kunder kommer på jakt etter ditt produkt, kontakter de deg først fordi du er en kjent ekspert.

Det er gunstig å starte byggemyndighet så snart som mulig når du starter et nytt forretningsprosjekt, fordi du med god autoritet målkunder vil søke deg ut i stedet for den andre veien.

For mer om markedsføring av sosiale medier, sjekk ut disse ressursene:

Hvordan velge hvilke sosiale medier som er riktige for virksomheten din

• Slik beregner du Social Media Marketing ROI for små bedrifter
• Flow Chart for Social Media Response for Small Business
• Verdig kostnad 4: Bedriftskultur

Endelig kan bedrifter ønske å spare oppstartspenger ved å skimping på byggekulturen. Tenk på kultur som selskapets personlighet, sett fra de på innsiden.

Alt fra ansattes frynsegoder til hvordan du jobber, gjør din bedriftskultur. Selv om du er et kontor med bare ett eller to, eksisterer kultur fortsatt og gjennomsyrer hva du gjør. Byggekultur er viktig i oppstartsfasen av enhver bedrift fordi den bygger grunnlaget for firmaet ditt fra grunnen.

Hvorfor det er verdt pengene:

Medarbeidernes lykke er viktig

En Columbia-studie viste at sannsynligheten av en ansatt som forlot en organisasjon med sterk kultur var bare rundt 14 prosent. Lojale, engasjerte medarbeidere er like verdifulle for din organisasjon som lojale og engasjerte kunder. Disse glade arbeidstakerne vil gi mer, og ta med flere glade arbeidere.

Så skimp ikke på kaffe. Å tilby gratis kaffe (god kvalitet, det er!) Eller en overraskelseslunsj på fredag ​​kan øke lykke og engasjement, styrke kulturen og virksomheten din samtidig.

Produktivitet er lik profitt

En sterk bedriftskultur fører til et sterkt lag. Glade, produktive medarbeidere er mer sannsynlig å få fram nye, innovative ideer for hvordan du gjør ting, og bidrar til å skape løsninger som kanskje ikke finnes i flere undertrykkende arbeidsplasser. I tillegg er glade medarbeidere mer sannsynlig å synge rosene til ditt produkt eller din tjeneste med gratis munn-til-munn markedsføring.

Å bygge en vennlig, inkluderende kultur fra dag ett, vil sette din bedrift på vei til suksess.

For mer om bedriftskultur, sjekk ut disse ressursene:

Hva definerer din bedriftskultur?

• Hvorfor kultur er avgjørende for suksess, og hvordan du lager din unike bedriftskultur
• Avkastningen på høyt ansatte moral
• Selv om det kan være fristende å spare penger på markedsundersøkelser, merkevarebygging, sosiale medier og bedriftskultur når du starter virksomheten din, vil investeringen i disse områdene lønne seg mange ganger med glade ansatte, gode kunder og en blomstrende virksomhet.