90% Av suksessen viser seg bare |

Folk lurer alltid på hva som kreves for å være vellykket. Jeg husker lurer på at jeg tok eksamen fra college om jeg ville "gjøre det" i den "virkelige verden". Jeg hadde på en eller annen måte dette bildet at alle ville være smart og hardt arbeidende og vite hva de gjorde. 12 år ute Jeg kjenner den triste virkeligheten av inkompetanse og latskap som dessverre er en del av hverdagen.

Hvor mange ganger har du sendt en e-post til en bedrift, eller forlatt en telefonsvarer for en bedriftsperson (og jeg snakker ikke til alle dine kompetente salgsfolk som sannsynligvis kontakter mange mennesker uten retursamtaler eller e-postmeldinger) som ikke blir returnert? Det sjokkerer meg når jeg opplever førstehånds en virksomhet som bare ikke "dukker opp". Folk lurer på hva det tar å starte en bedrift, eller å lykkes i en bedrift. Etter over tiår i forretningsordet er her mitt råd:

VIS OPP

Nylig har jeg intervjuet potensielle søkere til Princeton University. Det er noe jeg gjør hvert år som Princeton Alum, og noe jeg liker å gjøre. Tanken er at opptakskontoret får en følelse av søkeren fra en ekte person i stedet for bare å vurdere papirapplikasjonen og se på alle karakterene og testresultatene. Av de 4 søkerne som jeg må intervjue, synes jeg bare å få 2 av dem til å dukke opp. Alle er lokale. Dette er en liten by. Alle burde lett komme til kontoret mitt. Likevel har de problemer med å svare på mine flere forespørsler og bare viser opp. Dette er bare fantastisk for meg. Hvorfor bry deg om å søke på en skole som du vet kun aksepterer 10% av alle søkere. Hvorfor ikke hjelpe sjansene litt og dukker opp for mitt intervju?

Når jeg håndterer disse elevene, forsterker det bare ideen om at 90% av spillet bare viser seg. Vær der. Vær salgspersonen som er der for å svare på det store salgssamtalen. Vær restauranten eier som møter deg personlig på døren. Vær der. Og vær oppmerksom på Woody Allen-sitatet - 90% av suksessen kommer bare opp!

Sabrina Parsons aka Mommy CEO