Spør Brianna: Skal jeg avslutte jobben min uten en annen lined up?

"Ask Brianna" er en kolonne fra Investmentmatome for 20-somethings eller noen andre som starter. Jeg er her for å hjelpe deg med å administrere pengene dine, finne en jobb og betale studentlån - alle de virkelige tingene som ingen lærte oss å gjøre på college. Send dine spørsmål om postgrad livet til [email protected].

Denne ukens spørsmål:

"Jeg er elendig på jobben min. Skal jeg slutte selv om jeg ikke har en annen lined up?"

Vi vet begge at det ideelt sett ville være å pirouette til din neste jobb for å unngå å utmattende besparelsene dine, løpe opp kredittkortgjeld eller slumre i jobbsøkningsgruveplassen.

Men det er ikke der vi er. Du er ulykkelig, utarmet og kanskje til og med desperat til å gjøre en endring. En annen jobb venter ikke offstage, klar til å gi deg en bukett når du tar den endelige bue på din nåværende konsert.

Så la oss ta pusten sammen og lage en plan. Med mindre du jobber i et voldsomt miljø, må du fortsette å jobbe mens du dobler ned på jobbsøkingen, spare opp sparepenger og erstatte fordelene du vil miste når du slutter. Bygg opp finansielle reserver nå, og du vil være bedre forberedt på å forlate dette kapitlet bak.

Angi en frist

Poring gjennom jobbposter er tøft når du føler deg følelsesmessig drenert eller overarbeidet. Beslut om en fremtidig sluttdato noen måneder fra nå. Det kan motivere deg til å få kontakt med profesjonelle kontakter som kan ha jobbledere, og tilbringe kveldene og helgene på applikasjoner.

Kim David, 25, fastsatte en frist i seks måneder fra datoen da hun bestemte seg for å forlate sin tidligere arbeidsgiver.

"Jeg tror jeg skjønte at jeg var litt av å falle i en nedadgående spiral," sier hun. "Situasjonen som jobben min presenterte," inkludert krevende timer, "var snill å ta over livet mitt."

Hun søkte på jobber - uten hell - og til slutt resignerte uten å ha en stilling lined up. En måned senere landte hun sin nåværende jobb som strategidirektør ved et PR-byrå i New York.

Salwa Kyobe, 30, oppdaget denne våren at hun ikke ville forfølge en karriere i avstøpning i Los Angeles, hvor hun jobbet i et videoproduktbyrå. Hun ga henne firmaet fire måneders varsel; De hadde et godt forhold, sier hun, og hun var ikke villig til å forfølge en kampanje de hadde diskutert.

Å gi så mye varsel kan være en risiko i tilfelle selskapet bestemmer seg for å la deg gå raskere. Men Kyobos selskap var støttende. Hun brukte tiden til nettverk for å finne sin neste jobb, noe som er mer i tråd med sitt mål om å bli produsent.

Start et "avslutte denne jobben" fondet

Hvis arbeidsplassen din er giftig eller din psykiske helse er lidelse, kan det være i din interesse å slutte raskere enn fire til seks måneder fra nå. Men i hvilken tid du har, legg til penger for å dekke leie, mat og regninger (inkludert student- og billån) mens du er ute av arbeid.

For å spare mer, slutte å spise måltider, avbryte abonnementstjenester eller ta på seg deltidsarbeid. Det er også OK å stoppe automatisk pensjonisttilskudd for en kort stund, sier Dominique Broadway, en personlig økonomistyrker og grunnlegger av Finances Demystified i Washington, D.C. Velg dem på nytt ved neste konsert.

Ideelt sett må du spare minst tre måneders grunnutgifter. bruk en nødfonds kalkulator for å komme opp med totalt. Men du kan være arbeidsløs lenger enn det. Det kan være fornuftig å flytte inn hos foreldrene dine - mens det høres ut som et nukleært alternativ. Dette gjelder spesielt hvis det hjelper deg å komme seg ut av en usunn jobb, og du kan alle være enige om hvor mye du bør bidra til husholdningsutgifter.

Beskytt dine fordeler

Dette er spesielt viktig for unge, hvis pensjonsbesparelser har lang tid å vokse: Din 401 (k) er ikke et nødfond. Gjør slik at penger ikke er der, sier Broadway. I stedet for å kasse ut en 401 (k), rull den over til neste selskaps plan eller inn i en individuell pensjonskonto.

Sørg for at du også har helseforsikring i løpet av overgangen. De fleste arbeidsgivere med 20 eller flere arbeidstakere må tilby midlertidig helsedekning til tidligere ansatte gjennom Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, kjent som COBRA. Hvis det er for dyrt, bør du vurdere å søke om dekning gjennom Affordable Care Acts spesielle innmeldingsperiode. Du kan registrere deg innen 60 dager etter å ha mistet jobbbasert dekning, og hvis du ikke har inntekt, kan du kvalifisere deg for Medicaid, avhengig av stat og familie størrelse.

Denne artikkelen ble skrevet av Investmentmatome og ble opprinnelig utgitt av The Associated Press.