• 2024-09-21

Beste byer for kvinner i arbeidsstyrken

Europabevegelsen: Hvordan skal vi forstå Hviterussland?

Europabevegelsen: Hvordan skal vi forstå Hviterussland?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Når det kommer til å betale, gjør kvinner fortsatt kun rundt 78% av hva menn tar hjem. Dette er en tøff sannhet om mangelen på lik lønn for likeverdig arbeid, men det er ikke nødvendigvis det fulle bildet.

Ny forskning fra American Association of University Women viser at lønnsforskjellen kan være mindre eller større avhengig av hvor du bor, med tall varierende med så mye som 25%.

Det gjorde oss lurer på: Hvilke amerikanske byer tilbyr de beste økonomiske mulighetene for kvinner? Kunne flytte hjelpe din karriere? For å finne svaret analyserte vi 2100 amerikanske byer, og siden ikke alle ønsker å flytte til store bysentre, brøt vi også listen ned i mellomstore og små byer.

I hver kategori er de byene som er de beste for kvinner - når man tar hensyn til kvinners lønn, levekostnader, arbeidsledighet og arbeidskraftdeltakelse - helt i Midt-Amerika.

Hovedfunnene

Mer rikdom i helsesektoren. Våre topp byer delte en nøkkelfunksjon: en stor helsevesenets nærvær. Offentlige tjenestemenn sier at denne sektoren har en mindre lønnsforskjell enn i den generelle arbeidsstyrken.

Glad i midten? Mens kysten opprettholder et rykte for fremgang, er det Midtvesten som skinner når det gjelder muligheter for arbeidende kvinner.

Betalings- og deltakelsesforhold. Kvinner deltar i arbeidsstyrken til en lavere pris enn menn, noe som forener det faktum at de tjener langt mindre enn sine mannlige kolleger for heltidsarbeid.

Av tallene

8.5%. Jo høyere prosentandel menn enn kvinner som deltar i arbeidskraften i Denver, Colorado.

$6,686. Antall menn tjener over det beløpet kvinner gjør for det samme heltidsarbeidet året rundt i Columbus, Ohio.

69.3%. Kvinner medianinntekter i prosent av menn for heltidsansatte i Irvine, California. Dette lønnsforskjellen er bredere enn studien betyr 84,9% for store byer.

Beste store byer for kvinner i arbeidsstyrken

1. Durham, North Carolina

Durham topp vår liste med lave levekostnader, sterke økonomiske muligheter og en 77,6% arbeidsstyrke deltakelse for kvinner. Byen er hjemsted for prestisjetunge Duke University og dets medisinske fasiliteter, som sammen ansetter nesten 35.000 mennesker. Duke, IBM, Blue Cross og Blue Shield-kontorer gjør Durhams økonomi til en attraktiv, men høydepunktet for kvinner: deres medianinntekter for heltidsarbeid er 42,194 dollar, bare 3,243 dollar av deres mannlige kolleger.

2. Minneapolis, Minnesota

Minneapolis-området er en av de største økonomiene i Midtvesten, andre kun til Chicago. Mål og brønner Fargo har en stor tilstedeværelse i byen. Begge arbeidsgivere har skapt miljøer som støtter kvinner i arbeidsstyrken. Target gir akutt backup dagpleie og tilbyr flextime for nye mødre. Wells Fargo har fokusert på entreprenørskap med en forpliktelse til å gi kvinner 55 milliarder dollar i småbedriftslån gjennom 2020.

3. Madison, Wisconsin

Her, i hovedstaden i Wisconsin, er staten den største arbeidsgiveren, men Madison har mye mer å tiltrekke seg kvinner. For de 81,6% av kvinnene i byen som jobber, inkluderer muligheter jobber ved University of Wisconsin-Madison og dets undervisningssykehus og klinikker, Google, Microsoft og biotekvirksomheter.

4. St. Paul, Minnesota

The Twin Cities 'mindre halvdel deler med Minneapolis samme styrke for arbeidende kvinner. Imidlertid, mens leie er et rimelig gjennomsnitt på $ 818 i måneden, er kvinners inntjening mindre i St. Paul, på 39,952 dollar i året enn i Minneapolis, hvor kvinner tjener 43,922 dollar. Dette gjør St. Paul dyrere, men kvinner her har en arbeidsledighet som er 2% mindre enn menn, ifølge US Census Bureau.

5. Pittsburgh, Pennsylvania

Selv om Pittsburghs stålindustri hadde en bratt nedgang sammen med resten av produksjonen i USA, fortsetter byens økonomi å gjenoppfinne seg selv. Byen har tiltrukket Google, Uber, Intel, IBM og andre. Pittsburgh har også et miljø moden for innovasjon på sine over 60 høgskoler og universiteter. En ressurs er PA Women Work, et statewide program som gir jobbopplæring og rådgivning for å støtte kvinner som kommer inn eller går inn i den blomstrende økonomien.

Merk: Dataene i tabellen er fra 2013.

Beste mellomstore byer for kvinner i arbeidsstyrken

1. Rochester, Minnesota

I sentrum av Rochesters økonomi er den største arbeidsgiveren, Mayo Clinic, hvor over 35.000 mennesker jobber. IBM og Olmsted County sysselsetter ytterligere 3300 personer. Disse ulike arbeidsgivere holder arbeidsledigheten lav, og prisen er enda lavere for kvinner. I 2013 var arbeidsløs satsen for kvinner 3,7% eller 0,3% under mannsledighet. Et sterkt sysselsettingsbilde sammen med Rochesters overkommelighet - den laveste prosent av kvinners inntekter blir brukt til leie for mellomstore byer på vår liste - gjør byen til et attraktivt sted for kvinner.

2. Fargo, North Dakota

Sanford Health, en annen stor helsepersonell, forankrer Fargo's økonomi som den største arbeidsgiveren med ca 6.700 arbeidere. Kvinner som jobber i Fargo dra nytte av disse helsepersonelljobber som holder byens arbeidsledighet lav og arbeidsstyrkenes andel høyt på 83,7% for kvinner. Fargo skiller seg også ut med hensyn til overkommelighet, med de laveste leiekostnadene i forhold til kvinners medianinntekter i en mellomstore by.

3. Sioux Falls, South Dakota

I likhet med Fargo er Sanford Health Sioux Falls største arbeidsgiver, men i denne byen i sør har helsevesenet en enda større tilstedeværelse med 8 571 ansatte. Helsepersonell Avera Health tilbyr også muligheter med over 6 200 arbeidsplasser. Byens skattekoder bidrar til å tiltrekke seg banker, inkludert Wells Fargo og Citigroup.

4. Murfreesboro, Tennessee

Murfreesboro har nesten doblet seg i størrelse siden 2000, til rundt 117 000 innbyggere i 2013. Veksten har vært drevet av en økonomisk ekspansjon, spesielt i helsevesenet. I 2011 feiret samfunnet åpningen av Middle Tennessee Medical Center, et medisinsk anlegg på 283 millioner dollar, som også har tiltrukket andre helsevesener til området, inkludert sykehusleverandør Craneware.

5. Columbia, Missouri

Denne høyskolebyens økonomi er dypt knyttet til University of Missouri, byens største arbeidsgiver. Området har også en stor helsevesen industri som er forankret av universitetets sykehus system og inkluderer University of Missouri Health Center, Boone Hospital Center og Harry S. Truman Memorial Veterans Hospital. Det er ikke uvanlig for de som bor i landlige områder i Missouri å reise til Columbia for medisinsk behandling, noe som bidrar til å skape en kontinuerlig etterspørsel etter helsepersonell.

Merk: Dataene i tabellen er fra 2013.

Beste småbyer for kvinner i arbeidsstyrken

1. Jefferson City, Missouri

Jefferson City, hovedstaden i Missouri, er unikt fordi kvinner deltar i arbeidsstyrken med en 14% høyere rente enn menn gjør. Dette betyr at flere kvinner jobber eller søker arbeid enn menn. Så hva slags jobber er tilgjengelig for denne stort sett kvinnelige arbeidsstyrken? Statsjobber er vanlige, siden staten er den største arbeidsgiver med over 14.000 ansatte. I privat sektor dominerer Scholastic Corp., med sin nasjonale tjenesteorganisasjon som bruker de fleste.

2. Morgantown, West Virginia

Morgantowns West Virginia University driver innovasjon og produserer en velutdannet arbeidsstyrke. Dette bidrar til å holde arbeidsledigheten lav og lønner seg høyt i forhold til levekostnadene. En kvinne som jobber på heltid vil bruke 18,8% av månedsfortjenesten, som er høyere enn menns lønn, på leie.

3. Fitchburg, Wisconsin

Fitchburg lager vår liste med kvinners sterke medianinntekter på $ 45,388, som er høyere enn medianinntektene for menn i byen med en liten margin. Byen, en forstad til Madison, tilbyr nærhet til den større byens jobber og utdannelsesmuligheter, men den mindre byen er et litt rimeligere fellesskap. Kvinner og menn i Fitchburg deltar nesten like i arbeidsstyrken, og begge kjønn har lav arbeidsledighet.

4. Helena, Montana

Denne lille hovedstaden gjør vår liste til tross for lavere lønn for kvinner, hvis inntjening er 88,7% av de mennene som jobber på heltid. Byen har imidlertid en svært lav arbeidsledighet for kvinner - som er 4% lavere enn den arbeidsløse prisen for menn. Også i byens favør er de lave levekostnadene: Kvinner bruker 20,7% av sin inntekt på medianleie i byen.

5. Huntsville, Texas

Huntsville har et større lønnsgap, med kvinners inntjening på under 80% av sine mannlige kolleger. Denne byen lager listen over antall kvinner i arbeidsstyrken, men med tanke på den store mannlige fengselspopulasjonen her, kan noen folketall over arbeidsdeltakelse være skjev. Byen er hjemsted for Texas Department of Criminal Justice, som også er den største arbeidsgiver med over 6700 ansatte, en stor andel for en by på 39.795 innbyggere.

Merk: Dataene i tabellen er fra 2013.

metodikk

Vi analyserte 2100 byer over USA. Vi regnet samlet poengsum for hvert sted ved å bruke følgende tiltak:

1. Lønnsforskjell. Basert på inntektsdata for 2013 fra amerikansk fellesskapsundersøkelse fra US Census Bureau, beregnet vi kvinners medianinntekter i prosent av menn for heltidsarbeidere i hele året. Dette var 25% av en bys poengsum.

2. Levekostnader. Basert på inntekts- og leiedata fra 2013 fra den amerikanske fellesskapsundersøkelsen fant vi gjennomsnittlig bruttoleie som en prosentandel av kvinners månedlige månedsfortjeneste. Dette var 25% av en bys poengsum.

3. Arbeidsstyrke deltakelse. Basert på arbeidskraftdeltakelsesdata fra 2013 fra den amerikanske samfunnsundersøkelsen fant vi forskjellen mellom menn og kvinner i arbeidsstyrken, målt ved deltakelsesfrekvensen, som er prosentandelen voksne i alderen 20-64 år som er ansatt eller som søker arbeid. Dette var 25% av en bys sluttresultat.

4. Økonomisk helse. Vi så på arbeidsledigheten i 2013 fra den amerikanske fellesskapsundersøkelsen. Dette var 25% av en bys poengsum.

Vi delte de 2100 byene vi analyserte i tre grupper: byer med en befolkning på opp til 99.999, plasserer med 100.000 til 199.999 innbyggere og byer med over 200.000 innbyggere.

Bilde via iStock.


Interessante artikler

Hvordan finansiell overgang fra militært til sivilt liv

Hvordan finansiell overgang fra militært til sivilt liv

Vårt nettsted er et gratis verktøy for å finne deg de beste kredittkort, CD-priser, besparelser, sjekker kontoer, stipend, helse og flyselskap. Start her for å maksimere belønningene dine eller minimere renten.

Fra Millennials til Boomers, Hva å gjøre nå for din pensjon

Fra Millennials til Boomers, Hva å gjøre nå for din pensjon

Uansett hvor gammel du er, er det trinn du kan ta nå for å forberede din økonomi for den type pensjon du vil ha.

Ofte-Kritisk Generasjon Remaking American Dream

Ofte-Kritisk Generasjon Remaking American Dream

Misforstått tusenårige bruker sin entreprenørånd til å omdefinere den amerikanske drømmen.

43% av tusenårene har dårlig kreditt, sier TransUnion

43% av tusenårene har dårlig kreditt, sier TransUnion

Høy kredittutnyttelse er blant faktorene som setter millennials kreditt score i subprime territorium, finner en ny rapport fra kredittkontoret TransUnion.

Hvordan velge en livsforsikringsmottaker

Hvordan velge en livsforsikringsmottaker

Slik bestemmer du riktig mottaker for livsforsikringspolitikken.

Millennials: Hvor mye koster du egentlig?

Millennials: Hvor mye koster du egentlig?

Millennials, hvordan går utgiftene dine opp mot dine jevnaldrende? Mot andre generasjoner? Vi bryter det ned for deg i diagrammer og grafer.