• 2024-09-19

Virksomhet som vanlig |

Hvordan gjenkjenne en god leder?

Hvordan gjenkjenne en god leder?
Anonim

"Vanlig?"

Jeg nikker og smiler, og forventningen er allerede satt inn for min middels hvit chokolade annihilator kaffe. "Takk," svarer jeg.

Jeg hører snakkeren til mine medarbeidere rundt meg, føler solens varme og stirrer på den bevegelige trafikken som går forbi. Jeg spiller idly med Big Name Coffee Franchise kaffemuffen i hånden min mens jeg venter.

"Har du en god dag så langt?" Barrista heter Adam. Han kjenner mitt navn så vel som de fleste av mine medarbeidere navn. Han er en av de menneskene som kan være super munter uten å være for irriterende.

Det er bare klokken 9.00. Ingen ekte måte å bestemme en god eller dårlig dag på, men jeg er ute av kontoret, i en kort spasertur for å få kaffe. Mine medarbeidere ler i sin lille gruppe, og sipper allerede på kaffeordrene sine. Hvordan kan det være dårlig?

"Så langt." Jeg smiler igjen, det føles bare som det rette å si. Jeg vil helst ikke forplikte meg til dagens tone før kaffen min.

Barrista, Adam, rynker på meg. Ikke egentlig en rynke, mer av et utrykt smil og holder ut hånden hans: "Gi meg det."

Jeg tilbyr kaffemuffen, den brune pappen overfører fra meg til ham uten et ord, for før jeg er kaffe, er jeg vanligvis bedre på bare følgende veibeskrivelser.

Min oppmerksomhet tilbake til mine medarbeidere, jeg gir en kommentar til deres nåværende løpespøk, så hør navnet mitt igjen.

Jeg er glad for at min kaffe er klar og allerede pent innlagt inn i ermet. Jeg tar den, umiddelbart takknemlig for koffeininfusjonen som nesten, bokstavelig talt, er innenfor min forståelse. Men det er noe av det? Følelsen mot hånden min er ikke den samme som det var da jeg ga ermet opp.

Jeg slår koppen. Det merkede navnet Big Name Coffee Franchise har blitt dekket av et klistremerke. "Dutch Bros Coffee" erstatter den nå.

Jeg ler, glad.

"Har du en god dag nå?"

"Ja," sier jeg. "Det kommer til å bli fantastisk."

Min lille gruppe beveger seg bort, tilbake nedover gaten mot jobb og telefoner og e-post. Vi ler alle fremdeles og har enda en grunn til å komme tilbake i morgen. Glade, langtidskunder ikke bare av bekvemmelighet … men av valg.

Noen ganger er det virkelig de små tingene som er viktige for en kunde. Første gangs kunde til langsiktig kunde … service som opprettholder et høyt nivå konsekvent, blir lagt merke til og belønnet.

'Chelle Parmele

Social Media Marketing Manager

Nederlandsk Bros Kaffekunde siden 2005


Interessante artikler

Spørsmål og svar tid med Tim Berry |

Spørsmål og svar tid med Tim Berry |

Som lovet, her er de spørsmålene du har spurt under "The Lies du har blitt fortalt om forretningsplanlegging "Webinar som vi ikke hadde tid til å ta opp. Spørsmål: Hei. Vi er et lite produksjonsfirma i virksomhet i 3 år og produserer noen få produkter til 2 separate selskaper. Vi er nå merket med to av våre egne ...

Spørsmål som selger |

Spørsmål som selger |

Vi jobber med en ny kampanje for en klient og tilbrakte noen timer i dag på konkurrerende nettsteder, annonser og brosjyrer. Etter omtrent tre timer så vi på hverandre og sa: "Kan du huske noe noe av disse selskapene sa det skiller seg ut?" Ken sa: "Jeg vedder om jeg tok alt ...

Dagens sitat |

Dagens sitat |

Et tilbud i en av mine nyhetsbrev fikk øye i dag. "Som du vokser i denne virksomheten, lærer du hvordan du gjør mer med mindre." -Morgan Freeman, mottaker av 2008 Kennedy Center Honors Award Hvis du slipper "dette" ut av sitatet, kan disse ordene være troverdige for små bedrifter. "Når du vokser ...

Radio påminnelse |

Radio påminnelse |

Tim Berry skal bli med Anita Campbell fra Small Business Trends i dag på hennes radioprogram for å snakke om Plan As You Go forretningsplan, hans siste holdning justering på det økende behovet for fleksibel forretningsplanlegging. Han kommer til å berøre den nåværende tilstanden for forretningsplanlegging og hvor han mener ...

De siste spørsmålene Småbedrifter ber om |

De siste spørsmålene Småbedrifter ber om |

Hvordan bestemmer jeg om en forretningsidé sannsynligvis vil lykkes? Hva menes med "bedriftskultur" og er det viktig? Trenger jeg å ansette en CPA? Og mer!

Les Ann Handley på Twitter mot J-skolen |

Les Ann Handley på Twitter mot J-skolen |

Jeg har ment å poste om dette i flere måneder nå: Ann Handley Alt jeg trenger å vite om Twitter, lærte jeg på J-skolen. Hvis du bruker Twitter, bør du lese den. Ann gir oss ikke bare en flott liste. Hun gir oss også gode eksempler. Og hvis du ikke bruker Twitter, er det fortsatt snill ...