Kafeteriaplandefinisjon og eksempel |
What is a cafeteria plan?
Innholdsfortegnelse:
Hva det er:
Også kalt en skattefordelte ytelsesplan, en kafeteriaplan er en type ansatt-ytelse program anerkjent av § 125 i Internal Revenue Code.
Slik fungerer det (Eksempel):
La oss anta at selskapet XYZ sysselsetter 100 personer og ønsker å begynne å tilby helseforsikring. Den kontakter et forsikringsselskap og åpner en kafeteriaplan. Planen tillater ansatte å kjøpe medisinsk, tann- og synsforsikring på forhånd. Gjennom planen bestemmer selskapet også å tilby adopsjonshjelp og gruppelivsforsikring. En fleksibel utgiftsordning (FSA) er også en felles kafeteriaplanfordel.
Selskapet XYZ bidrar penger til kafeteriaplanen ved å ta fradrag fra lønn til ansatte (de som deltar i planen). Disse fradragene er ikke gjenstand for FICA eller arbeidsledighetsskatt.
En kafeteriaplan, ved navn, tillater ansatte å velge hvilke fordeler de vil ha fra planen. Det må ha et skriftlig dokument som forklarer hvem som er kvalifisert til å delta.
Hvorfor det gjelder:
Kafeteria-planer tillater ansatte å kjøpe fordeler med penger som ikke er skattet. Dette sparer mye penger og hjelper arbeidsgivere med å beholde talent.
