Golden Parachute Definisjon og Eksempel |

Hva det er:

A Golden Parachute er en avtale mellom en bedrift og en ansatt (vanligvis en

Slik fungerer det (Eksempel):

For eksempel, ved en endring i eierskap eller en oppmuntring i ledelsen, er en gylden fallskjerm Klausul i en ansatts ansettelseskontrakt kan spesifisere at utøvende vil få tildelt fratrædelsesgodtgjørelse, bonuser, aksjeopsjoner eller andre ikke-kontante fordeler ved avreise fra organisasjonen.

[InvestingAnswers Feature: 10 korteste administrerende direktør Tenures of All Time]

Teoretisk sett, siden ledelsens egen økonomiske fremtid er beskyttet, er han eller hun fri til å ta avgjørelser om omorganiseringer, fusjoner eller avsetninger som er i lang tid

Hvorfor det Matters:

Golden Parachutes er ment å hjelpe bedrifter å ansette og beholde topp talent. Samtidig har gyldne fallskjermhopping økt kompensasjonskostnadene, noe som kan utgjøre et hinder for en transaksjon.

Gjennomsnittlig direkte avgangsvederlag for gyldne fallskjermbilder i 2007-2008 ble estimert til over $ 16 millioner per utøvende. Med bonuser, ofte uavhengig av bedriftens ytelse, kan de totalt opptil to og en halv ganger det beløpet. Som et resultat, blir gylne fallskjermbilder noen ganger oppfattet som "giftpiller". Transaksjoner, dersom de innebærer oppsigelse av toppledere, kan oppfattes som for dyrt, selv om de vil være til fordel for selskapet samlet.