Harnessing Fear: Overvinne de følelsesmessige utfordringene ved å starte en ny bedrift

Hver forretningsvirksomhet begynner med en unik ide og lidenskapen om å gjøre det til et nytt produkt eller en tjeneste. Men selv når den ideen er drevet av lidenskap, blir det ofte et ansikt til ansikt med å skape en visjon i en vellykket bedrift, med frykt for det ukjente, å ta risiko og å bli dømt av andre. Suksessfull og forfatter, Jonathan Fields, kaller disse fryktene tre psykiske ryttere av skapelsen.: "En av de største determinanter for suksess på høyt nivå som en innovatør eller skaper i ethvert rike er evnen til å styre og til og med søke selv opprettholde høye nivåer av

usikkerhet , bundet kjærlig med risiko for tap og eksponering for kritikk . Disse tre psykiske rytterne av skapelsen må ofte ikke bare søges, men omfavnes gjentatte ganger og med økende intensitet over lengre perioder. " (Usikkerhet, s. 10) Selv om frykt er ekstremt vanlig, råd om hvordan å håndtere det i sammenheng med å starte en ny virksomhet er overraskende sparsom. Heldigvis er mentorer tilgjengelige ikke bare gjennom nettverk, men også på bokhyllen din. Tre erfarne Jonathan Fields, Blake Mycoskie og Danielle LaPorte har skrevet spesielt om hvordan du kan omfavne og til og med utnytte frykten du kan støte på på veien for å bygge din virksomhet.

Usikkerhet: Slå frykt og tvil inn i drivstoff for Brilliance

av Jonathan Fields I sin bok,

Usikkerhet, gir forfatter Jonathan Fields noen gode eksempler på s som vellykket navigerte deres usikkerhet og overhørte hindringer for å finne suksess. Hva disse skaperne alle hadde til felles var hvordan de reagerte på frykt og usikkerhet på kritiske øyeblikk: "Crux-trekk er de mest utfordrende øyeblikkene i hele ruten; De krever ofte at du trykker fysisk, følelsesmessig og intellektuelt og tar store og ofte blinde risici. Prosjektet kan delvis defineres av dine daglige beslutninger og handlinger, men det som virkelig bestemmer om du lykkes eller feiler er hvordan du reagerer i løpet av en rekke sentrale øyeblikk - etableringen av crux beveger seg "(s. 10).

Jonathan foreslår at etablering av daglige rutiner, selv enkle, kan hjelpe deg å holde deg grundig i perioder med usikkerhet og at du finner" kreativ elveblest "av likesinnede mennesker kan slå prosessen med å utvikle en bedrift til et sosialt samarbeid. Hans bok inneholder også noen daglige rutiner for å hjelpe deg med å møte det ukjente med større likhet og øke kreativiteten.

Begynn noe som Matters

av Blake Mycoskie Etter å ha bygget TOMS (Tomorrow's Shoes) fra dårlig start i sin lille leilighet, Blake Mycoskie vet førstehånd om frykten som er involvert i lanseringen av en ny virksomhet:

"Jeg garanterer at i et nytt forsøk vil det være dager du vil føle deg helt dømt, overbevist om at fiasko er uunngåelig, og at uansett hvordan hardt du jobber, vil du aldri lykkes … Når det skjer, vil du bli møtt med en av de viktigste testene du noensinne vil støte på. Tilbakeslag og frykt er uunngåelig. Saken som skiller ut de ultimate suksessene fra de ultimate feilene, er dette: Hva gjør du med dem? "

(s. 52) For å redusere frykt, peker Blake på viktigheten av å være sann i forhold til ditt autentiske oppdrag forretninger når du tar skritt eller tar beslutninger. Han foreslår også å omgir deg selv med entusiastiske mennesker som vil holde seg opptatt med å gjøre bedriften din til en suksess. For eksempel bidro den ungdommelige energien til de praktikanter som sank rundt på TOMS, til Blake å være trygg i øyeblikk av tvil. Til slutt peker han på at oppmuntring alltid er tilgjengelig i citater og biografier av vellykkede s som allerede har funnet seg gjennom frykt og har triummet.

Firestarter-øktene: En sjelfull og praktisk veiledning for å skape suksess på dine egne vilkår.

av Danielle LaPorte Forretningsstrateg og inspirerende høyttaler, Danielle LaPorte, er fast overbevist om at kritikk er par for kurset når du starter noe nytt i offentlig øye:

"Hvis du viser deg så ærlig som du vet hvordan du skal - du kommer til å irritere noen. Kritikk og motspørsmål er en del av dynamisk uttrykk og kreativitet.

Hvis du ikke genererer noe motstand, er du sannsynligvis ikke fullstendig ut . For hver syv mennesker applauderer, vil en person hisse- Boo, en vil være likegyldig, og en vil være mindre enn sane. Vis allikevel. " (//www.daniellelaporte.com/tag/dealing-with-criticism/) Hennes bok gir nyttige tips for å håndtere frykt knyttet til kritikk, inkludert å unngå den første trangen til å reagere, innrømme at kritikk er alltid vanskelig å høre og fremskaffe medfølelse for den personen som tilbyr kritikken ved å vurdere både kilden og hensikten.

The Take-home Message

Selv om hver forfatter leverer det unikt, er meldingen i alle disse bøkene er i det vesentlige det samme. Ikke prøv å eliminere eller unngå frykten som kommer sammen når du starter en ny virksomhet. Usikkerhet, risiko for tap og eksponering for kritikk er uunngåelig. I stedet utvikle strategier som hjelper deg å lære å kjenne igjen frykten og fortsette å bevege seg fremover, til tross for dem. Med tiden kan du til og med lære å gjøre disse fryktene til drivstoff for ditt kreative geni.