• 2024-09-17

5 ting du ikke visste om Stay-at-Home Dads

Stay-at-Home Dads Reflect on Criticism

Stay-at-Home Dads Reflect on Criticism

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Etter hvert som barna går tilbake til skolen i år, vil flere dads være de som lager lunsjer, signerer tillatelsesglassene og bemanner rotasjonsrotasjonen. Det er flere dads som bor hjemme for å ta vare på barna og flere dads som vil, ifølge en ny rapport fra Pew Research Center. Her er fem ting du ikke visste om denne voksende demografiske.

1. Død-hjemme-dads har mer enn doblet seg de siste to tiårene.

Det er 2 millioner døde hjemmehjem i USA, ifølge Pew-rapporten, som definerer SAHD som "fedre som bodde hos sine barn under 18 år og ikke arbeidet utenfor hjemmet." Dette tallet spiket til 2,2 millioner i Kjølvannet av lavkonjunkturen, som forlot flere menn enn kvinner som var arbeidsløse.

The National At-Home Dads Network peker på at Pew-nummeret inkluderer fedre som bare er arbeidsløse og ikke deres familie primære omsorgsperson, og anslår at antallet SAHDer skal være lavere: 1,75 millioner. Imidlertid er det fortsatt et stort hopp fra antall døde hjemmefødte i 1989, da tallet var 1,1 millioner.

Marc Mitchell, 35, begynte å samle arbeidsledighetskontroller i 2013 etter at hans undervisningskontrakt ikke ble fornyet av hans Florida skole distrikt. Bestemt for å forbli ansatt, søkte han om mer enn 50 jobber og gikk på rundt 20 intervjuer. Men i stedet for å fortsette å finansiere dagpleie for sin 3 år gamle sønn og 1 år gamle tvillinger, bestemte Mitchell seg for å gå av arbeidsledighet og bli hjemme på full tid.

«Dagpleie koster nesten hele min lønnssjekk med tre barn,» sier Mitchell. "Uten arbeidsløshet bryter vi i utgangspunktet med hvor jeg var da jeg var i jobb."

Selv om arbeidsledigheten først drev Michell inn i SAHD-rollen, sier han at han ikke føler seg tvunget til det som han en gang gjorde.

"Ærlig, jeg ble skadet da jeg mistet jobben min," sier han. "Men nå ser jeg på det, det er det beste som noen gang har skjedd med meg. Jeg har sett flere ting med tvillingene mine enn jeg gjorde med min eldste."

2. Mange lever på lave inntekter.

Nesten halvparten av alle hjemme-hjemmefedre (47%) lever i fattigdom, som US Census Bureau definerte som en årlig inntekt på $ 23.283 for en familie på fire i 2012. For å sammenligne, 34% av oppholdet hjemme hos mødrene og bare 8% av arbeidsfedrene lever i fattigdom, ifølge Pew-rapporten.

Mike Andrews Jr., 29, har vært en SAHD siden 2012, da han sluttet sin $ 10-en-timers jobb på en fastmat restaurant fordi pengene ikke var nok til å gjøre barnehagen verdt det. Familien hans levde nesten lønnsslipp til lønnsslipp på sin kones inntekt hjemme hos dem i Somerset, New Jersey, mens Andrews tok seg av sine sønner Liam, Jude og Benjamin, nå i alderen 6, 5 og 3 år.

"Det var vanskelig," sier Andrews. "Alle pengene vi hadde nettopp, gikk til regninger. Vi har ikke noen penger til å gjøre noe."

Andrews-familien er mer økonomisk stabil nå, da Mike har jobbet med nattskiftet på en UPS-butikk og hans kone har fått en bedre betalende jobb. Mike fokuserte målrettet sitt jobbsøk på nattjobber, slik at han kunne være med barna i løpet av dagen, og han anser fortsatt seg som en hjemme hos seg.

"Det er veldig vanskelig når folk antar at du er [en SAHD] fordi du ikke kan finne en jobb. For meg var det et valg, sier Andrews.

Noen hjemmehjemme, mens de gjør det riktig, bekymre seg for hvilken innvirkning det valget kan ha på deres fremtidige økonomi.

Neil Newman, 32, blir hjemme for å ta vare på sine fire barn i Allentown, Pennsylvania. Han er allerede bekymret for sin mangel på pensjonsmidler, og er bekymret for at han blir for gammel til å starte en karriere dersom han bestemmer seg for senere i livet.

"Alt dette legger til en annen dimensjon når man tenker på langsiktige økonomiske mål," sier Newman. «Den eneste tingen jeg har til å gå for meg er at jeg håper å gå inn i pastoratet på et tidspunkt, noe som betyr at min mangel på en karriere så langt vil mest sannsynlig ikke hindre meg fra å skaffe seg arbeid.»

3. De minst utdannede farsene er mest sannsynlig å bli hjemme hos barna sine.

Jo mer utdannelse en far har, desto mindre sannsynlig er han å være et opphold-hjemme-pappa. Pew-studien viste at 14% av dads som ikke har oppnådd et videregående diplom, bor hjemme hos barna, mens bare 3% av dads med bachelorgrad eller høyere bor hjemme. Denne trenden spegler det som er hjemme hos mødre, som også er mindre tilbøyelige til å bli hjemme dersom de er mer utdannede.

Likevel tjener mange fedre universitetsgrader og velger å være hjemme for å ta vare på sine barn. Lance Somerfeld, en 41-årig New York City-pappa, jobbet i bedriftsfinansiering og lærte i det offentlige skolesystemet før han bestemte seg for å bli hjemme etter at sønnen Jake ble født. Somerfeld co-grunnla City Dads Group for å koble med andre døde hjemmehjem.

"De fleste av farsene jeg vet er velutdannede," sier Somerfeld. "De har gått gjennom høyskole og høyere utdanning. Jeg tror det er forskjellig familiedynamikk som blir mer akseptabelt. Kjønestereotyper hvor vi pigeonhole dads til å være den primære brødvinneren er ikke lenger sanne."

4. De er ofte syke eller funksjonshemmede og generelt eldre.

Av alle døde dad er mer enn en tredjedel (35%) syke eller funksjonshemmede, noe som delvis kan skyldes at SJD-er har en tendens til å være eldre enn arbeidsdager. Selv om dette tallet er høyt, har det gått ned over tid: 56% av SAHD i 1989 var syke eller deaktiverte.

Bare 24% av hjemmedatterne er yngre enn 35, mens 42% av hjemmeværende mødre er i aldersgruppen. SAHD er dobbelt så sannsynlig at hjemme-hjemme-mødre skal være 45 år eller eldre.

Ed Pias, 51, er hjemme hos sin 7 år gamle datter og 3 år gamle sønn i Socorro, New Mexico. Som en eldre pappa, sier han at han bærer litt skyld for ikke å bidra mer til familien i tradisjonell forstand.

"Vi lever i et samfunn hvor uansett hvor vanskelig du må komme vekk fra det, føler du alltid ubehagelig å være en mann og ikke være den viktigste brødvinneren, sier Pias. "Jeg er eldre, og vi ble reist hvor dere alltid føler seg litt skyldige."

5. Flere dads vil bli hjemme for å ta vare på sine familier.

I motsetning til den populære troen på at hjemmehjemmet blir tvunget inn i rollen på grunn av arbeidsledighet eller funksjonshemning, forblir en raskt voksende gruppe menn hjemme med barna fordi de vil. Pew-rapporten viste at av alle grunner at dadene bor hjemme, har de som gjør det på grunn av et valg om å ta vare på sine familier, den mest drastiske økningen, fra 5% i 1989 til 12% i 2012.

Ian Smithdahl, 37, Chicago, Illinois, sier at han hadde drømt om å være en SAHD siden han var et barn selv tidlig på 80-tallet.

"En fyr nedover gaten var hjemme hos sin datter, og jeg trodde det var den kuleste tingen i verden, sier Smithdahl. "Da jeg begynte å dele min kone tilbake på college, var det en del av samtalen vår."

Smithdahls barndomsdrøm ble til virkelighet, og etter at han ble uteksaminert fra Tufts University, ble han til slutt SAHD til sønner Gabe og Sam.

"For to eller tre år siden var mange av de hjemme-dadene jeg ville møte var mellom jobb," sa Smithdahl. "Mange av dem har siden kommet tilbake til jobb, ettersom lavkonjunkturen har vendt seg om. Men mange har funnet at de foretrekker å bo hjemme hos barna."

Etter hvert som flere kvinner går inn i arbeidsstyrken, virker det sannsynlig at flere menn vil velge å bli hjemme hos barna. Men det er hindringer for flere fedre som er SAHD. Den offentlige mening er en; en 2013-undersøkelse fant at flere mennesker føler at barna er bedre med mødre hjemme (51%) i motsetning til fedre hjemme (8%). Faderskeorlov er et annet hot-button problem. En 2014-undersøkelse fra Boston College viste at amerikanske fedre tar et gjennomsnitt på bare to uker uten arbeid etter fødselen eller adoption av et barn.

Til tross for disse hindringene er oppholdsfargen ubestridelig å bli et mer synlig medlem av samfunnet.

"Jeg er ikke den eneste mannen på lekeplassen," sier Somerfeld. "Jeg er ikke den eneste pappa i ventetiden på barnetidsavtalen eller sitter på PTA. Dads er å finne mer kreative måter å sette et stempel av betydning i deres liv som fedre."

Pappa og baby bilde via Shutterstock. Infographic av Brian Yee.

Du kan også nyte:

5 gaver som vil forbedre fars fars helse Kostnaden for morskapet? Nesten $ 250 000 i tapte lønninger


Interessante artikler

13 Måter å sikre at du alltid ansetter den rette personen |

13 Måter å sikre at du alltid ansetter den rette personen |

Klar til å ansette en ansatt for din bedrift? Å ansette feil person kan være en kostbar, ubeleilig feil - så her er hvordan du finner den perfekte passformen.

14 Tips for ditt første messeshow

14 Tips for ditt første messeshow

Deltar i et messeshow? Utstillinger gir bedrifter muligheten til å øke merkevarebevisstheten, nettverket med potensielle kunder og gjøre salg.

15 Overraskende Perks Medarbeidere Kjærlighet |

15 Overraskende Perks Medarbeidere Kjærlighet |

Et godt team fører til et godt produkt, slik at de ansatte skal være positive bør gjøre toppen av oppgavelisten din.

14 Definere egenskaper som kan gjøre eller ødelegge suksessen som en entreprenør | Hvilke egenskaper er nøkkelen til suksess i entreprenørskap? Disse entreprenørene deler de viktigste egenskapene som har bidratt til deres suksess.

14 Definere egenskaper som kan gjøre eller ødelegge suksessen som en entreprenør | Hvilke egenskaper er nøkkelen til suksess i entreprenørskap? Disse entreprenørene deler de viktigste egenskapene som har bidratt til deres suksess.

Her på Palo Alto Software intervjuer jeg mye vellykket s.

Hvordan ansette ansatte: 15 trinn for å hjelpe deg med leie |

Hvordan ansette ansatte: 15 trinn for å hjelpe deg med leie |

Hvis du er klar til å ansette din første ansatt, kan du kanskje føl deg overveldet. Vi hjelper deg med å bli organisert, og finne ut hva du har å gjøre med.

15 Ting å blogge om |

15 Ting å blogge om |

(Notat fra tim: jeg legger inn hver hver onsdag og jeg har postet mer enn tusen innlegg siden jeg startet denne bloggen på Entrepreneur.com i 2007. I dag er jeg stolt over å tilby dette rommet til Melinda Emerson, "The Small Biz Lady", hvem er forfatteren av denne gjesteposten.) Det spiller ingen rolle om du er en erfaren bedrift ...