Fem overraskende egenskaper hos vellykkede entreprenører |

Lara Galloway og Erin Baebler

er forfatterne av "Moms Mean Business: En veiledning for å skape et vellykket selskap og lykkelig liv som en Mor "(karriere press, okt 2014). De er begge sertifiserte trenere, mødre og s.

"Vi vil begge hjelpe andre kvinner lykkes, og det er hva denne boken … og dette arbeidet vi gjør handler om."

Det er mye skrevet om hva det tar å være en vellykket bedriftseier.

Lidenskap, fokus og utholdenhet dukker opp igjen og igjen som egenskaper du må ha hvis du vil være en.

Vi har imidlertid avdekket noen ekstra oppføringer som ikke tradisjonelt gå sammen med det travle livet til en, men det kan være til stor nytte.

Her er fem trekk av vellykkede s som kan overraske deg.

1. De sier nei

De fleste antar at det er best å ta enhver mulighet som kommer deg når du bare starter. Det er imidlertid ganske viktig å kunne si nei til noe som ikke støtter virksomheten din eller dine nåværende prioriteringer. Vellykkede bedriftseiere er klare på hva som er viktigst for dem, og de bruker disse prioritetene for å vurdere om det er riktig tidspunkt for hva som helst muligheter er der ute.

Bunnlinjen er dette: Det er bare ikke nok tid i dagen for å si ja til hver forespørsel du mottar. Når du har prioriteringer på plass, kan du bruke dem som veiledning for når du skal si ja, og når en enkel "nei, takk" er det riktige svaret.

2. De tar pauser og ferier

Når du tenker på å starte eller vokse en bedrift, tror du kanskje du ikke har annet valg enn å sette i lange timer hver dag i overskuelig fremtid. Vi bestrider ikke at det tar mye tid og krefter for en bedrift å vokse og trives. De mest effektive bedriftseiere skjønner imidlertid at det er umulig å drive full damp fremover i en vedvarende periode.

Alle trenger en annen tid, og den typen virksomhet du er inne i, vil også diktere hva som er mulig. Den ene konstanten er at vi alle trenger å gå vekk og lade opp, så vi har den energi og utholdenhet vi trenger for å fortsette.

Vurder dine behov. Trenger du en times pause midt på dagen? Trenger du å ta helger ut, uansett hva? Er du den typen som absolutt må ha en uke av hvert år? Det er OK - og ofte nødvendig - for at du skal ta pauser som gjør at du kan være best. I tillegg tar det litt tid å ta med det en klarhet at du bare ikke har tilgang til når du er "i det" 24/7.

Se også: Pause: 10 Sitater på hvorfor du bør ta pauser, slappe av, og spill

3. De lager et selskap som gir tid og plass til resten av livet.

Vi anbefaler å begynne som du mener å fortsette. Med dette mener vi at du må tillate tid for resten av livet hvis du vil at bedriften din skal lykkes på lang sikt. Selvfølgelig, når du først har lansert, kan det være ubalanse om en stund. Men hvis du har en ektemann eller en kone, hvis du har barn, eller hvis fysisk trening er viktig for deg, kan du bare ikke ignorere dem for lang tid.

Start som du mener å fortsette.

Vi anbefaler å designe arbeidsuke med resten av livet ditt i tankene. Hvis du starter på den måten, blir den din norm, og du vil kjenne dine parametere fra begynnelsen.

Hvis du i stedet går full gass på virksomheten din til forsømmelsen av dine relasjoner og resten av livet ditt, på noe poeng du må stoppe og gjenoppbygge disse områdene. Det tar tid, som vil være like vanskelig å komme til senere.

Ved å sette en rimelig arbeidsplan i begynnelsen, har du tid til å forfølge det mer balansert liv som du vil ha nå og fremover.

4. De bryter noen regler

Dette bygger på det forrige punktet om begynnelsen som du mener å fortsette. Vi har alle en ide om hvordan vi tror at ting skal være. Disse ideene kommer fra samfunnet, vår familie, våre venner og våre egne tanker og idealer. Vi oppfordrer deg til å vurdere å bryte noen av disse reglene hvis de ikke virker for deg.

For eksempel er den tradisjonelle arbeidsdagen fra ni til fem. Men hva om barna dine går til skolen om syv og kommer hjem om tre? Kanskje du kan begynne å jobbe tidlig og være ferdig når de kommer hjem.

Eller hva om du vet at den beste måten å få nye kunder på er å få kalde anrop, men tanken på det gjør at du vil krype ut av din hud? Vel, hva med å komme opp med en måte å få kontakt med og bygge relasjoner som du virkelig liker?

Poenget er, det trenger ikke å se på en bestemt måte. Vellykkede mennesker gir seg tillatelse til å ha sin virksomhet og deres livsarbeid for dem, selv om det betyr at de ikke overholder hva som forventes. Når du designer din bedrift og ditt liv på en måte som virkelig fungerer for deg, jobber du i virksomheten og lever i det livet vil være uendelig morsommere. Ektheten er et ord som blir tatt opp hele tiden i disse dager. Å skape en virksomhet som gjenspeiler ektheten din, er den aller beste måten vi kan tenke på å være på vei til suksess.

5. De tar godt vare på seg selv.

Når du starter en bedrift, faller selvoppsyn ofte til bunnen av listen. Faktisk, selv når du ikke starter en bedrift, er selvomsorgen trolig ganske langt nede for de fleste av oss. Og det er en perfekt refleksjon av hvor kortsiktig vi er i enkelte områder av livet. Hva kan være viktigere når det gjelder å sørge for at personen som har ansvaret for din bedrift og ditt liv, er i toppform for fysisk, mentalt og følelsesmessig? Vi kan ikke tenke på noe.

Tanken som vanligvis kommer opp når folk tenker på å ta veldig godt vare på seg selv, er at det virker egoistisk. Ingenting kunne vært lenger fra sannheten. Å ta vare på deg selv sørger for at du kan ta vare på bedriften din og menneskene i livet ditt.

Å spise sunt og få litt mosjon gir deg den energien du trenger for å komme deg gjennom de travle dagene. Hengende med venner gir deg en mental, følelsesmessig og fysisk boost i motsetning til alle andre. Meditasjon, går på går for å rydde hodet, eller tar lange bad, la oss tilbakestille på en måte som er avgjørende for å få det til å stå opp i morgen og gjøre det igjen. Lara Galloway og Erin Baebler

Lara Galloway og Erin Baebler er forfatterne av "Moms Mean Business: En guide til å skape et vellykket selskap og Godt liv som mor "(Karriere Press, okt 2014). Begge er tilgjengelige for kommentarer. De er både sertifiserte trenere, mødre og s.

Finner du en av disse fem egenskapene spesielt viktig? Er det en du vil legge til i listen? Fortell oss i kommentarene!