• 2024-09-17

Dårlige grunner * Ikke * å starte en bedrift |

Hvordan starte og drive din egen bedrift? - Office X (EP.01)

Hvordan starte og drive din egen bedrift? - Office X (EP.01)
Anonim

Jeg har nettopp lest Neil Patels virksomhet er ikke morsomt! på sin QuickSprout blogg. Det er et flott tilfelle av å være veldig riktig, men forklarer veldig galt. Prøv dette på:

Jeg hater å bryte det til deg, men det er ikke morsomt å gjøre forretninger. Folk starter og går med bedrifter for å tjene penger. Det er så enkelt som det. Hvis du ikke tror på meg, bare ta en titt på New York Stock Exchange. Selskapene er rent basert på deres økonomiske resultater.

Ha! Ser du hva jeg mener? Neil fortsetter å gjøre noen gode poeng senere, men peker på NYSE-selskaper som illustrerer noe som generelt gjelder for virksomheten i stort, mye mindre småbedrifter og skip? Ikke nære.

Det er noen få tusen NYSE-selskaper, en liten brøkdel av de 26 millioner bedriftene i USA. Og de er akkurat de feilene som skal se på, fordi de eies av hverandre ei tusenvis av individer, ikke av noen som noen gang har startet en bedrift. Hvordan kan du ellers dømme et aksjeselskap, men med økonomi?

Men vent. Hva med titusenvis av selskaper som ikke dømmes av deres økonomi? De bedriftene du og jeg bygger fordi vi vil, fordi vi tror på hva vi gjør, fordi vi vil gjøre det vi liker og leve på den måten? Er de ikke viktigere? Programvareutviklere, grafikere, slaktere, bakere og lysestake beslutningstakere gjør det på egenhånd, gjør det deres vei fordi de ønsket å; er de ikke det rette stedet å se på dette?

Alt dette er dårlig resonnement, et dårlig argument, for et godt poeng. Men det kommer senere. Før vi kommer til de gode punktene, kan jeg ikke bidra til å gripe litt om dette:

Hvis du vil ha mye moro, bør du ikke prøve å lage en bedrift, du bør holde fast med din 9 til 5 jobb. [Du har] mindre stress, vanlige timer, jobbssikkerhet (SIC), ferier og et enkelt liv.

Åh kjære: Et annet dårlig eksempel. Folk med vanlige jobber forteller meg at de ikke er mye moro, eller mindre stress eller mer jobbssikkerhet. Kanskje de betyr mer ferier.

Og hva er hans gode poeng? Flere. Han sier at det tar to ting å starte en bedrift: 1) løse et problem, og 2) tjene penger. Det er virkelig sant. Og det er også sant at å starte egen virksomhet er mye arbeid. Du vil ikke være din egen sjef. Du vil ikke ha enkle timer. Du vil ha stress.

Neil konkluderer:

Hvis du elsker å tjene penger som meg, gå for det. Bare ikke gjør det for berømmelse og glamour.

Uheldig: han burde ha sagt "moro" der i slutten, ikke "berømmelse og glamour."

Og jeg konkluderer: Neil glemte det arbeidet, selv hardt arbeid, er en variasjon av moro når det er arbeidet du velger. Ikke at det er gøy eller at det ikke er andre ting morsommere enn arbeid, men noe arbeid er kreativt og tilfredsstillende, og hei, de fleste av oss trenger å tjene penger på en eller annen måte, ikke sant? Så gjør ikke din egen ting en del av spillet?

Neil er smart, vellykket og gjør det han liker. Noen ville kalle det gøy. Og selv om det er mer arbeid enn moro, er ikke alt arbeid skapt like. Vurder alternativet.


Interessante artikler

13 Måter å sikre at du alltid ansetter den rette personen |

13 Måter å sikre at du alltid ansetter den rette personen |

Klar til å ansette en ansatt for din bedrift? Å ansette feil person kan være en kostbar, ubeleilig feil - så her er hvordan du finner den perfekte passformen.

14 Tips for ditt første messeshow

14 Tips for ditt første messeshow

Deltar i et messeshow? Utstillinger gir bedrifter muligheten til å øke merkevarebevisstheten, nettverket med potensielle kunder og gjøre salg.

15 Overraskende Perks Medarbeidere Kjærlighet |

15 Overraskende Perks Medarbeidere Kjærlighet |

Et godt team fører til et godt produkt, slik at de ansatte skal være positive bør gjøre toppen av oppgavelisten din.

14 Definere egenskaper som kan gjøre eller ødelegge suksessen som en entreprenør | Hvilke egenskaper er nøkkelen til suksess i entreprenørskap? Disse entreprenørene deler de viktigste egenskapene som har bidratt til deres suksess.

14 Definere egenskaper som kan gjøre eller ødelegge suksessen som en entreprenør | Hvilke egenskaper er nøkkelen til suksess i entreprenørskap? Disse entreprenørene deler de viktigste egenskapene som har bidratt til deres suksess.

Her på Palo Alto Software intervjuer jeg mye vellykket s.

Hvordan ansette ansatte: 15 trinn for å hjelpe deg med leie |

Hvordan ansette ansatte: 15 trinn for å hjelpe deg med leie |

Hvis du er klar til å ansette din første ansatt, kan du kanskje føl deg overveldet. Vi hjelper deg med å bli organisert, og finne ut hva du har å gjøre med.

15 Ting å blogge om |

15 Ting å blogge om |

(Notat fra tim: jeg legger inn hver hver onsdag og jeg har postet mer enn tusen innlegg siden jeg startet denne bloggen på Entrepreneur.com i 2007. I dag er jeg stolt over å tilby dette rommet til Melinda Emerson, "The Small Biz Lady", hvem er forfatteren av denne gjesteposten.) Det spiller ingen rolle om du er en erfaren bedrift ...