Flytte? 5 nøkler for å etablere virksomheten din på en ny plassering |
The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy
Den entusiasme, økonomiske veksten og identiteten du bringer til et nytt samfunn kan imidlertid belønne din innsats nesten umiddelbart. For å lykkes på et nytt sted må du omfavne og investere i det. Lær å kjenne ditt område sikrer at virksomhetsformene dine er en varig bånd med sitt nye hjem.
Lytt til Peter og Jonathan snakk om de vennligste og minst vennlige byene for bedrifter på den fjortende episoden av The Bcast, Bplans offisielle podcast (27: 42):
Klikk her for å abonnere på The Bcast on iTunes "
1. Kjenn din lokale regjering
Det er viktig å introdusere deg selv og din bedrift til lokale myndigheter og kontorer. Lokale kongresser medlemmer, representanter, byrådets representanter og ordføreren vil vite hvordan virksomheten din skal påvirke deres fellesskap positivt. Disse tjenestemennene kan ikke nødvendigvis gjøre noe for å politisk hjelpe din bedrift, men de har viktige forbindelser og innsikt i den nåværende veksten og langsiktige mål for samfunnet.
Utreise gjør disse kontorene oppmerksomme på at du streber etter å bli en ressurs for samfunnet. Hvis du planlegger utvidelse, kan kommunen bistå bedriftens vekst og gi verdifulle ressurser; Din personlige suksess vil styrke samfunnets vekst og suksess. I tillegg kan de lokale myndighetene gi informasjon om lignende eller komplementære virksomheter som potensielt kan føre til fellesskapspartnerskap.
2. Forskning Din økonomiske ressurs
Vårt firma ble utsatt for å flytte raskt, så vi hadde ikke tid til å undersøke hver eneste detalj som ville gjøre vår nye begynnelse så glatt som mulig. Heldigvis har vårt nye samfunn og staten utrolige økonomiske utviklingsressurser tilgjengelig. Vi reiste ut til dem, og i sin tur lærte oss om mulige statstilskudd, praktikforbindelser og likesinnede produsenter vi ikke engang visste eksisterte. Disse ressursene endret seg dramatisk, hvor effektivt vi kunne etablere oss og hvor raskt vi kunne få nye forretningsforbindelser.
De fleste byer har minst et regionalt økonomisk utviklingssenter eller en organisasjon som sammen med kommunen kan gjøre overgangen mer overkommelig. Small Business Development Centers (SBDCs) og ditt lokale handelskammer er gode steder å begynne å undersøke den store støtten som er tilgjengelig i ditt nye samfunn.
3. Embrace din arbeidsfamilie
Din virksomhets suksess under en overgang er i utgangspunktet avhengig av personellets velvære. Vårt firma, som mange oppstart, er som en familie. Sosiale arrangementer og personlige erfaringer dreier seg om arbeidslivet, i mange tilfeller. Som leder av denne arbeidsfamilien er det viktig at du gjør overgangen ikke bare effektiv, men også spennende, for dine ansatte.
Vårt firma var i stand til å hjelpe med flytende kostnader og innledende overganger for våre ansatte. Deres entusiasme for vårt nye anlegg og fellesskap var betydelig, men det er naturlig at folk savner sin tidligere lokal og venner. Hosting selskap hendelser og ukentlige sosiale sammenkomster og bli med andre bedrifter for å skape et fellesskap av jevnaldrende kan hjelpe ansatte til å føle seg velkommen. Oppfordre arbeidsfamilien til å delta i lokale arrangementer og varsle om de finner organisasjoner, restauranter, parker eller andre fritidsaktiviteter som hele selskapet kan nyte.
4. Nå ut til andre bedrifter
De andre virksomheter i byen din er avgjørende for din fortsatte vekst, både profesjonelt og personlig. Som vårt firma tilpasser seg nye omgivelser, har vi nådd til nærliggende selskaper og begynt å sosialisere regelmessig. Vi har gått bowling, tatt turer og vert for vin og ostmiddager, slik at vi kan oppleve det som samfunnet har å tilby.
Etablering av disse givende tilkoblingene krever at du presenterer deg selv for samfunnet og kommuniserer visjonen i din nye by. Antall lokale bedrifter som er villige til å hjelpe deg med å organisere morsomme arrangementer, forskningskampanjer eller til og med donere kontormøbler til din virksomhet, kan overraske deg. Det er lett å glemme at nesten alle etablerte virksomheter i samfunnet var en gang det nye selskapet forsøkte å finne seg rundt.
5. Etablere nettverket ditt
Voksende bedrifter er en kilde til arbeid, talent og energi for et fellesskap. De kan anspore nye ideer og økonomisk utvikling. For å fullføre disse målene er det avgjørende at du oppretter et pålitelig og gjensidig fordelaktig nettverk. Hvis det er mulig, prøv å etablere disse tilkoblingene før du går. Jo mer forskning og forberedelse du gjør, desto mer informasjon og mulige nettverkstilkoblinger kan du få.
I tillegg til å introdusere virksomheten din til samfunnet, spør om profesjonelle konferanser, arrangementer eller workshops som byen for øyeblikket er vert for. Bli involvert i disse mulighetene for å utvide ditt merkevare og ditt engasjement.
Lansering eller omplassering av venture til et nytt sted kan være skremmende. Hvis du starter reisen i ditt nye hjem med en positiv tankegang, entusiasme og nysgjerrighet, vil du ha nytte av de personlige og faglige fordelene dine nye samfunn tilbyr. Gjennom bonding med arbeidsfamilien og fellesskapsnettverket kan du bygge varige relasjoner.
