De enkle trinnene for å redusere helseforsikringspremier |

Du trenger ikke å være et økonomisk geni for å redusere helseforsikringspremiene - eller selv i ulastelig helse. Du må bare forstå noen enkle sannheter om helseforsikring og bruke dem til din fordel. Nemlig, jo mer skredder du forsikringen din for å passe dine egne behov, og jo mer du betaler ut av lommen, jo lavere blir forsikringskostnadene dine.

Hvordan kan du gjøre dette? Det første du må gjøre er å støv av informasjonen som kom når du startet forsikringspolicyen, eller ring leverandøren din for å be om detaljene i planen din. Fra disse detaljene kan du se hvor du har dekning som kan koste deg mer, men det er usannsynlig å bli brukt.

Hvis du for eksempel ikke har mulighet til å ha barn, vil du ikke betale ekstra for fødselsdekning. Hvis du er ung og har 20/20 visjon, kan visuell omsorg bare sløse deg penger. Og hvis du allerede er rimelig sunn, foreslår eksperter at du kanskje ikke vil kjøpe dekning for årlige fysiske eksamener. En nylig offentlig undersøkelse viste at sunne mennesker får liten eller ingen fordel av slike eksamener, og de fører vanligvis forsiktige leger til å bestille dyre og unødvendige oppfølgingstester som gir lite resultat.

Å skreddersy dekningene dine for å møte dine faktiske behov er lett hvis du kjøper individuell helseforsikring, siden markedet for slik dekning tilbyr mange valg, forutsatt god helse. Det krever mer arbeid hvis du får dekning på arbeidsstedet ditt, fordi mange små og mellomstore bedrifter tilbyr bare en-størrelse-passer-alle helseforsikringer. Men sjekk inn i gruppedekningen uansett; Det kan tilby flere alternativer enn du tror.

Uansett hvor du får dekning, er et annet kraftig alternativ for å redusere helseforsikringspremiene å øke sambetalingen - beløpet du må betale for lommebok for legebesøk, resept, o.l. Samutbetalinger på $ 20 er vanlige, men en $ 50-medbetaling kan bidra til å redusere premiene.

Du vil også kunne redusere helseforsikringspremiene dersom du øker egenandel - det totale beløpet du betaler ut av lommen før forsikringen din går inn. Hvis du kjøper individuell dekning, kan du velge planer med firefiguresubsidier, noen ganger mer, i bytte for store pristillegg. Trinn forsiktig ved å velge en høy egenandel, selvfølgelig; Hvis en $ 5000-avdragsberettigelse vil sette deg i dårlig straks, må du sette dine severdigheter litt lavere.

Hvis du har en arbeidsgiverbasert helseplan, kan det i lovgivningen vedtatt i 2003 at små bedrifter tilbyr sine ansatte høytrekkbare helseplaner i tandem med skattebegunstigede helse sparekontoer - en kraftig måte å kutte helsepremie på. Mange slike planer kommer med firefiguresubsidier og reduksjoner i premier på 50%, noen ganger mer, sammenlignet med premier for foretrukket leverandør eller helsevedlikeholdsplaner.

For sikker er du på kroken for alle utgifter opp til fradragsberettiget, men den gode nyheten er at du kan dekke dem med penger på din helse sparekonto. Faktisk legger mange arbeidsgivere penger til helseavsparingskontoen med hver lønnsslipp som en fordel, noe som betyr at du kanskje ikke må betale noe utenom lommen og til og med dekke fradragsberettiget.

Fordelen her er at pengene som går inn i helse sparekontoer er ikke skattepliktig, og det unngår beskatning igjen når det kommer ut, så lenge du bruker det for legitime medisinske utgifter. Gitt høye skattesatser, betyr dette en betydelig besparelse på dine helseforsikringsutgifter.