• 2024-09-18

Arbeidsledighetsrate Definisjon og eksempel |

Arbeidsledighet

Arbeidsledighet

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Hva det er:

Den arbeidsledigheten måler andelen arbeidstakere i et lands arbeidsstyrke som er over 16 år, og som enten har mistet jobben eller har mistet jobben i den siste måneden og fortsatt jobber aktivt.

Formelen for ledighet er:

Arbeidsledighet = Antall ledige / Totalt arbeidskraft Force

Slik fungerer det (Eksempel):

I USA rapporterer Bureau of Labor Statistics arbeidsledigheten i rapporten Employment Situation, som utgis den første fredag ​​i hver måned på 8:30 EST. Rapporten beskriver dagens arbeidsledighet, endringen i ledigheten, og en rekke andre arbeidsstatistikker. Dataene i rapporten er generert av undersøkelser hentet fra nesten alle større næringer i over 250 storbyområder. Byrået gjennomfører to spørreundersøkelser: Husholdningsundersøkelsen, som intervjuer 60.000 husholdninger, og etableringsundersøkelsen, som vurderer data fra 160.000 bedrifter og byråer.

Det er viktig å skille mellom andelen arbeidsledige og enkeltpersoner jobber ikke. Noen kan være på skolen på heltid, jobbe i hjemmet, deaktivert eller pensjonert. Disse menneskene anses ikke som en del av arbeidsstyrken og er derfor ikke inkludert i arbeidsledigheten. Bare de som aktivt ser etter en jobb eller venter på å gå tilbake til en jobb, anses å være arbeidsledige.

Økonomer skiller generelt mellom tre ulike typer arbeidsledighet. Friksjonsløslighet eksisterer når manglende informasjon hindrer arbeidstakere og arbeidsgivere i å bli oppmerksomme på hverandre. Det er vanligvis en bivirkning av jobbsøkingsprosessen, og kan øke når arbeidsledigheten er attraktiv. Strukturell ledighet oppstår når man bytter markeder eller ny teknologi gjør ferdighetene til enkelte arbeidstakere foreldet. Og til slutt er syklisk arbeidsledighet et resultat av konjunkturforholdet i økonomien og oppstår når det skjer en generell nedgang i næringsvirksomheten.

Arbeidsløse faller vanligvis inn i en av fire klassifiseringer. Arbeidsløsere er personer som har blitt avskrevet eller sparket, enten midlertidig eller permanent. På den annen side er arbeidsledere folk som frivillig har forlatt sitt arbeid, og størrelsen på denne gruppen kan faktisk reflektere tilliten til økonomien. Nye aktører er folk som søker jobb for første gang. Og til slutt er re-entrants mennesker som forlot arbeidsstyrken for en tid og er nå tilbake, for eksempel foreldre som valgte å heve familier eller de som forlot å fortsette videreutdanning.

Noen ledighetsnivå vil alltid være til stede i En økonomi som næringer utvider og kontrakt, ettersom teknologiske fremskritt oppstår, ettersom nye generasjoner går inn i arbeidsstyrken, og som arbeidere frivillig søker etter bedre muligheter. Dette er grunnen til at de fleste økonomer er enige om at det er naturlig arbeidsledighet i økonomien (vanligvis 4% -6%). Denne naturlige frekvensen er mest påvirket av antall ungdommelige arbeidere i arbeidsstyrken, samt offentlige politikk som motvirker sysselsetting eller jobbsetting, som for eksempel høy høy lønn, generøse arbeidsledige fordeler og få desinfeksjoner knyttet til legging av arbeidstakere.

Hvorfor er det:

Sysselsetting er den primære kilden til personlig inntekt i USA og har stor innflytelse på forbruksutgifter og generell økonomisk vekst. Dermed kan arbeidsledigheten, som er en forsinkende indikator, gi betydelig informasjon om økonomiens tilstand eller helsen til bestemte næringsliv. Høy arbeidsledighet indikerer for eksempel generelt at en økonomi er underpresterende eller har et fallende bruttonasjonalprodukt. Omvendt kan lav eller fallende ledighet gjenspeile en ekspansiv økonomi. Samtidig kan arbeidsledighetsdata også peke på endringer i enkelte næringer. For eksempel kan en økning i byggejobber signalisere bedre boligstart. Av disse grunnene er arbeidsledigheten en av de mest etterfulle økonomiske indikatorene

Mens det er noen kontroverser over de ulike metodene som brukes til å måle ledighet, anerkjenner nesten alle dens betydning. Fordi arbeidsledighetsstatistikken er så nøye overvåket og sterkt stolt på, kan forskjellene mellom forventet arbeidsledighet og den rapporterte frekvensen få stor innflytelse, ikke bare i verdipapirmarkedene, men også til verdien av amerikanske dollar (som har en tendens til å stige i et styrket arbeidsmarked). Videre kan uventet lav ledighet motivere Federal Reserve til å øke renten for å dempe en mulig overopphetingsøkonomi, og omvendt. Dette vil også påvirke aksje- og obligasjonsprisene.

Relaterte begreper: strukturell arbeidsledighet, friktionsarbeide, syklisk arbeidsledighet

For å lære mer om arbeidsledighetstall, sjekk ut disse uthevede artiklene:

10 byer for den nye økonomiske virkeligheten -

Hvorfor strukturell arbeidsledighet er her å bo - lære hvordan mangler i utdanningssystemet fører til vedvarende høy ledighet.

Arbeidsløshetsøkonomien - - Ukentlig arbeidsledighetsrapportering kan være misvisende; Vi bryter ned tallene slik at du kan få en klar forståelse av hvordan de beregnes.


Interessante artikler

13 Måter å sikre at du alltid ansetter den rette personen |

13 Måter å sikre at du alltid ansetter den rette personen |

Klar til å ansette en ansatt for din bedrift? Å ansette feil person kan være en kostbar, ubeleilig feil - så her er hvordan du finner den perfekte passformen.

14 Tips for ditt første messeshow

14 Tips for ditt første messeshow

Deltar i et messeshow? Utstillinger gir bedrifter muligheten til å øke merkevarebevisstheten, nettverket med potensielle kunder og gjøre salg.

15 Overraskende Perks Medarbeidere Kjærlighet |

15 Overraskende Perks Medarbeidere Kjærlighet |

Et godt team fører til et godt produkt, slik at de ansatte skal være positive bør gjøre toppen av oppgavelisten din.

14 Definere egenskaper som kan gjøre eller ødelegge suksessen som en entreprenør | Hvilke egenskaper er nøkkelen til suksess i entreprenørskap? Disse entreprenørene deler de viktigste egenskapene som har bidratt til deres suksess.

14 Definere egenskaper som kan gjøre eller ødelegge suksessen som en entreprenør | Hvilke egenskaper er nøkkelen til suksess i entreprenørskap? Disse entreprenørene deler de viktigste egenskapene som har bidratt til deres suksess.

Her på Palo Alto Software intervjuer jeg mye vellykket s.

Hvordan ansette ansatte: 15 trinn for å hjelpe deg med leie |

Hvordan ansette ansatte: 15 trinn for å hjelpe deg med leie |

Hvis du er klar til å ansette din første ansatt, kan du kanskje føl deg overveldet. Vi hjelper deg med å bli organisert, og finne ut hva du har å gjøre med.

15 Ting å blogge om |

15 Ting å blogge om |

(Notat fra tim: jeg legger inn hver hver onsdag og jeg har postet mer enn tusen innlegg siden jeg startet denne bloggen på Entrepreneur.com i 2007. I dag er jeg stolt over å tilby dette rommet til Melinda Emerson, "The Small Biz Lady", hvem er forfatteren av denne gjesteposten.) Det spiller ingen rolle om du er en erfaren bedrift ...