Arbeide med dine kvalifikasjoner |

Jeg ble påminnet i dag om den personlige kompetanseprøven som tilbys av Johnson O'Conner Research Foundation. Jeg leste Tim Berrys 5 Stressfaktorer og lidenskap eller evner for næringslivet? innlegg på hans planlegging startups historier blogg. Han påpeker at folk jobber best, vellykket, effektivt, lykkelig, med personlig tilfredshet når de gjør noe de elsker eller noe de gjør bra. Her er et sitat fra deres nettside, www.jocrf.org.

"Johnson O'Connor Research Foundation er en ideell vitenskapelig forskning og utdanningsorganisasjon med to primære forpliktelser: å studere menneskelige evner og å gi folk kunnskap om deres kvalifikasjoner som vil hjelpe dem med å ta beslutninger om skole og arbeid. Siden 1922 har hundrevis av tusen mennesker brukt vår kompetanse-testtjeneste for å lære mer om seg selv og å få mer tilfredshet fra deres liv. "

" Interesser vs. antyder

• Interesser er resultatet av hva du gjør, hva Du lærer, og hvem du kjenner.
• Aptitudes er resultatet av arv og tidlig utvikling.
• Interesser kan påvirkes av utvendige faktorer.
• Aptitudes er medfødte evner. "

Nugget gull her er at folk jobber best i jobber som utnytter sine naturlige evner og interesser, og gir dem en følelse av prestasjon og tilfredshet. Du kan ha en jobb som passer dine evner, men hvis det ikke holder deg interessert, vil du oppsøke en hobby eller annen aktivitet som vil ta din interesse.

Jeg besøkte et Johnson O'Connor-kontor for noen år siden og lærte mye om meg selv, og bekreftet mye som jeg trodde jeg visste. Jeg har vært i stand til å forbedre arbeidet mitt, karriere, min personlige jobbtilfredshet og min verdi til arbeidsgiverne mine ved hjelp av denne kunnskapen.

Her er bare noen få ting jeg lærte og bekreftet om meg selv:

• Jeg er en lojal tilhenger, ikke en ledende leder. Jeg er et lagmedlem som ikke er en leder (bekrefter noe jeg allerede hadde lært av flere katastrofale erfaringer).
• Jeg jobber best når jeg får en oppgave, og deretter igjen for å fullføre den på egen måte. Jeg reagerer dårlig på mikrobehandling. Her på Palo Alto Software har jeg en leder som lyttet da jeg fortalte henne dette, og leder arbeidet mitt til vår beste fordel.
• Jeg elsker å lære nye ting, jeg elsker ord, jeg er en gruelig leser. Hva bedre jobb enn en redaktør.
• Jeg setter pris på konsistens, visuell kontinuitet og harmoni, og jeg verdsetter og praktiserer presisjon og detaljert oppmerksomhet. Du vil ikke finne meg å gjøre store bilder.
• Jeg er i de laveste 5% av befolkningen i toneigenkjenning, toneforskjell og rytme / tempo vedlikehold. Jeg vil aldri være en Yo-Yo Ma eller Van Cliburn eller en sanntids-tolk.
• Jeg er visuelt kreativ, og liker å bruke grafikkverktøy til å gjøre jobben min, samt å være fotograf og akvarellmaler. Balanseringsbudsjett og knasende tall er fornuftige for meg.

Sammendrag da oppfordrer jeg deg til å gå med testene på Johnson O'Conner. Lær om evner og interesser. Spill til dine styrker og arbeid med dine sterke sider!

Steve Lange

Senior Editor

Palo Alto Software