Hvordan finne din best-fit entry-level markedsføring jobb

Markedsføring er et paraplybegrep for en kompleks industri som består av drastisk forskjellige roller. Nylige høyskoleutdannede har den ultimate utfordringen med å finne en markedsføringsposisjon på entry level som de kan passe inn i sine langsiktige karrieremål.

"Du har fordelen på inngangsnivå for å prøve noen forskjellige ting. Noen ganger må du ta en jobb for å innse at du ikke liker det, sier Beth Hendler-Grunt, president for Next Great Step, et New Jersey-basert karrierecoaching selskap for studenter og nyere grader. "Det trenger ikke å være perfekt. Du kan bestemme at det er en annen del av markedsføringen du er interessert i det du aldri tenkte på."

Nyere grader kan lære å kutte gjennom støyen og finne en markedsføringsposisjon på entry level som vil gi dem ferdigheter til å konkurrere. Markedsføring og rekruttering av eksperter sier at det er noen måter å avgjøre hvor du passer, sammen med surefire måter å imponere en ansatt leder.

Spik ned et område for å forfølge

Enten du kan identifisere markedsføringsfasen du er absolutt interessert i eller du ikke har en anelse, sier eksperter at du først må se innover. Vurder dine egne naturlige evner, opplevelsen du har og hvilke ferdigheter du vil lære.

"Start med det du tror du er god til og hva du elsker å gjøre. Hvis du føler at du er veldig kreativ og har ideer grafisk eller gjennom copywriting, kan PR eller reklame være en god form. Hvis du tror du kan overtale folk, så kan salget bli bedre, sier Hendler-Grunt.

Noen områder av markedsføring å vurdere:

• Kreativ og innholds markedsføring. Hvis kreativitet kommer naturlig, kan du forfølge oppføringsnivå jobber relatert til grafisk design, reklame, video markedsføring, copywriting eller innhold skapelse.
• Forskning. Hvis du er dataorientert eller liker å analysere informasjonstrender, ser du etter stillinger knyttet til forskning, hvor du kan spore og analysere forbruksvaner eller sammenligne konkurrenter.
• PR. Dette markedsområdet fokuserer på å skape og vedlikeholde et offentlig bilde for et firma eller merke. Det er perfekt for folk som kan ha gode mellommenneskelige ferdigheter og kan tenke på sine føtter.
• Salg. Salget er attraktivt for de som har mulighet til å forutse behov og liker å jobbe en-mot-en med kunder og kunder.
• Digital og sosial media markedsføring: Dette markedsområdet er alltid i etterspørsel. De som har en forkjærlighet for alle digitale ting, kan trives i markedsføring av sosiale medier, webutvikling, søkemotoroptimalisering, e-postkampanjer eller andre onlinestrategier.

Opprettholde realistiske forventninger

Inngangsposisjoner faller sjelden under kategorien "drømmesjobb." Men en godpasset opplæringsnivå er en som vil hjelpe deg med å få ferdigheter til å utmerke deg i din rolle og gjøre deg mer tiltalende for din neste arbeidsgiver.

"For mange studenter kommer ut av college tenkning," Jeg trenger å finne den beste passformen og livet mitt jobb, "sier Katie Bisson, som leder markedsføring for Technology Seed, en ledet IT-leverandør i Boston-området. "Men du må være fleksibel. Du må gå inn i en arbeidsgiver forutsatt at dette er din første jobb, og dette er en lærerik opplevelse."

Bisson foreslår å fokusere mindre på en jobbtittel og mer på selskapet, og hva du kan lære av stillingen.

Marker deg selv i følgebrevet

Selv med en grad og en internship eller to til ditt navn, vet arbeidsgivere at du ikke har massevis av bransjeerfaring. Eksperter sier at arbeidsgivere ser på ditt følgebrev for å lære mer om potensialet for å lykkes i en stilling.

"Jeg tror for meg at den største delen jeg ser etter er kulturell passform, evne, deres holdning og deres kjerneverdier," sier John Reiner, direktør for markedsføring og kundeopplevelse for LogicalPromotions i Waltham, Massachusetts.

Det som ingen arbeidsgiver ønsker, er et standard, kjedelig dekselbrev som utløser den samme informasjonen på ditt CV. "Det er som å markedsføre seg selv; Du kan enten selge funksjoner eller du kan selge fordeler, sier Reiner. "Jeg tror at søkere selger fordeler og funksjonene de kandidatene må levere disse fordelene."

Siden markedsføring er både en ytelsesbasert og naturlig kreativ karriere, bruk ditt følgebrev for å vise gjennom fortellende eller ekte tall hvilken innvirkning du har hatt på et prosjekt i fortiden.

"Det er ikke lenger denne" Mad Men-epoken "hvor du kan få denne kreative ideen og sette den der ute og håper på det beste, sier Jeremy Schifeling, visepresident for markedsføring og forretningsutvikling for Fidelis Education og tidligere senior produktmarkedsføringsleder for høyere utdanning på LinkedIn. "Markedsførere er nå svært kvantitative og de må gi data. På den annen side må du også ha den kreative essensen til å skille seg ut i markedet."

Endelig takeaway

Når du lander en markedsplass for oppføring, husk at søket etter en best egnet karriere i bransjen ikke er over. Vær åpen for erfaringene som følger med å ha din første jobb. Nyt så mye ny kunnskap som mulig før du er klar til å ta neste skritt på din karrierebane.

For mer råd:

• 4 enkle gjenoppta tweaks som vil få deg lagt merke til
• 8 tips for å svare på de vanligste intervju spørsmålene
• En nylig grads guide til lønnsforhandling

Anna Helhoski er en stabskribent som dekker personlig økonomi for Investmentmatome . Følg henne på Twitter @AnnaHelhoski .

Bilde via iStock.