4 ting for småbedriftseiere å vurdere når du velger en pensjonsordning

Av Dmitriy Fomichenko

Lær mer om Dmitriy på vår side Spør en rådgiver

For en småbedriftseier kan valg av pensjonsplan være mer komplisert enn det fremgår. Mens store selskaper vanligvis går med en tradisjonell 401 (k), har småbedriftseiere flere alternativer, inkludert selvstyrte IRA, SEP-IRA og Solo 401 (k) planer. Og innenfor hver type plan kan funksjonene, fordelene og begrensningene variere fra en planleverandør til en annen.

Å velge riktig pensjonsplan er et viktig skritt for økonomisk trygghet. Hvis du eier en bedrift, er det viktig at du forstår hvordan de ulike planene fungerer, og fordelene og ulemperne til hver. Her er fire områder å være spesielt oppmerksom på når du vurderer alternativene dine.

1. Kvalifisering

Du må avgjøre om bedriftens pensjonsplan må dekke ansatte. For eksempel er Solo 401 (k) -planene designet for selvstendig næringsdrivende, herunder bedriftseiere. Du kan imidlertid ikke ha en Solo 401 (k) hvis din bedrift har heltidsansatte enn deg og din ektefelle.

En IRA-plan er en bedre løsning for bedrifter med heltidsansatte. Du kan velge å sette opp en selvstyrt IRA, med eller uten ansatte, eller ta med dine ansatte i en SEP-IRA-plan.

2. Investeringsvalg

Deltakere i tradisjonelle 401 (k) planer kan typisk velge mellom fond for å bygge opp porteføljen. Hva småbedriftseiere kanskje ikke vet er at de kunne ha flere investeringsvalg med en selvstyrt individuell pensjonsordning. Mange IRA- og Solo 401 (k) -planer tillater deg å investere i alternative eiendeler, inkludert eiendom, edle metaller og mer.

Imidlertid, mens IRS tillater slike investeringer, kan noen planleverandører begrense mulighetene dine. Derfor studere den fine utskriften av enhver plan du vurderer å forstå funksjonene, samt begrensningene.

3. Kontrollbokkontroll

Noen planleverandører tilbyr selvregistrerte pensjonsordninger med "checkbook control", noe som betyr at du har direkte tilgang til pensjonskassen til å investere som du ønsker.

Mange planeiere bruker dette alternativet til å ta kontroll over sine investeringsbeslutninger. Andre velger sjekkbokskontroll for sine andre fordeler. Med kontrollbokskontroll kan du vanligvis velge hvilken bank du vil sette inn penger på. Du har også direkte tilgang til pengene og kan bedre forstå hvor det blir investert.

Checkbook kontroll kan lagre plan eiere tusenvis av dollar i administrasjonsgebyrer. Fordi du selv bestemmer investeringsbeslutningene, kan du i hovedsak eliminere transaksjonskostnader eller verdibaserte administrasjonsgebyrer. Når det er sagt, krever dette alternativet også at du har et visst nivå av investeringskunnskap. Sørg for å utdanne deg selv om ulike investeringsalternativer før du velger kontrollbokkontroll.

4. Lånalternativer

De fleste rådgivere anbefaler å låne penger fra pensjonsoppsparing. For noen bedriftseiere, kan dette alternativet være nyttig i en klemme.

Vær oppmerksom på at med en IRA er det ingen låneopsjon. En Solo 401 (k) kan imidlertid tillate deg å låne opptil 50% av kontosaldoen eller $ 50 000, avhengig av hvilket som er mindre. Låne tilgjengelighet varierer av planleverandør, så sørg for at du vet detaljene før du bestemmer deg for en leverandør.

Bilde via iStock.

https: //

Du kommer kanskje også til å like:

Pensjonsplan Industri Ripe for Revolusjon?

Nylige grader svikter på pensjonsbesparelser

Den ene nøkkelen til vellykket pensjonsplanlegging

Bak Curtain of Target Date Funds