Arbeidsfordeler Sikkerhetsadministrasjon (EBSA) Definisjon og eksempel |

Hva det er:

Den Arbeidsfordeler Sikkerhetsadministrasjon (EBSA) er avdelingen for det amerikanske arbeidsdepartementet ansvarlig for å føre tilsyn med administrasjon og planlegging av pensjonskasser av bedriftsforvaltere.

Slik fungerer det (Eksempel):

USAs arbeidsdepartement sikrer at Den amerikanske arbeidsstyrken behandles rettferdig og kompenseres i henhold til loven. Siden introduksjonen av arbeidspartnerbesparelsesplaner i begynnelsen av 1980-tallet, gjør planer som 401 (k) og 403 (b) amerikanske arbeidere til å redde en skattefritatt del av deres lønn mot pensjonering ved hjelp av en administrert investeringskonto. Imidlertid har slike planer også åpnet en ny aveny for potensiell misforvaltning og forvirring av ansattes eiendeler.

EBSA fungerer som reguleringsorgan som sikrer at forvirring og manglende forvaltning av eiendeler ikke finner sted. EBSA fastsetter forskrifter for hvordan planfond kan investeres og rapporteres for beskatning og etterlevelse.

For eksempel skal ansatte som er under ledelse rapporteres til EBSA for å sikre samsvar. Hvert selskap må levere all relevant informasjon om de ansattes sparekontoer for å demonstrere at alle transaksjoner og tilbakeholdelser administreres i henhold til EBSA-forskriftene.

Hvorfor det gjelder:

De som administrerer eiendelene knyttet til ansettelsessparing og pensjonskontoer, er vanligvis administrere mange millioner dollar i eiendeler og det er høyt potensial for svindel. EBSA hindrer investeringsforvaltere fra å engasjere seg i slik aktivitet og sikrer at medarbeiderressurser styres effektivt.